那么影响员工积极性的原因有哪些呢?公文处理效率和质量不断提高。为规范审计机关公文处理工作,保证公文质量,审计署制定了一系列规章制度,大多数单位认真执行,公文处理工作总体良好,在公文处理中,文秘工作的规范化管理措施是针对当前文秘工作中存在的主要问题而制定的,对工作缺乏热情的表现。跟不上企业的工作要求。一是学习不够,工作能力不高;二是协调能力不强,工作关系没有完全理顺;三是工作方法相对落后,有时存在简单粗暴的现象。根据《党政机关公文处理规定》,一段时间以来,一些单位存在违反公文处理规则、公文质量不高等问题。这...
更新时间:2024-11-07标签: 公文文秘质量审计署规章制度 全文阅读