教师职业生涯发展分为五个阶段,即准备生涯、专家生涯、撤退生涯、更新生涯和撤退生涯。教师发展的五个阶段是:体验主体阶段、后体验主体阶段、认知主体阶段、价值主体阶段和审美主体阶段,作为教师,在职业发展过程中,通常是一个阶段一个阶段地提升,教师发展的五个阶段具体介绍如下:体验主体阶段在这里。
它是指教师在进入教学五年后不断追求和尝试新方法的阶段,更加关注师生关系。“自我更新关注阶段:此时教师经验非常丰富,教师有意识地规划职业生涯,寻求自我发展。其中,在专家职业阶段,教师具有高水平的教学能力和技能,同时拥有各种信息来源。阶段是新手阶段、熟练新手阶段、胜任阶段、能干阶段和专家阶段。
新手阶段的教师对学校的各个方面知之甚少,对专业角色要求和规范的了解有限,对与实际工作密切相关的专业知识、经验和技能的掌握也很少。第五阶段,专业成熟:处于成熟期的教师表现出明显的稳定性特征,同时由于其资深的工作经验、较高的教学水平和扎实的理论基础,其专业已达到成熟状态并成为领导者。