公务员遴选笔试题型主要分为:填空题、选择题、判断题、简答题、答案分析题、综合材料分析题、案例分析题、文书批改与写作题、议论文写作题。中央政府、国家机关和地方省份在遴选公务员的笔试类型上各有侧重，公文写作能力贯穿整个考试，另一个必须测试的是文字表达能力，选择笔试需要我们根据材料和题目的要求进行回答，每个题目都需要进行写作，这就要求我们在写作方面具有很高的综合能力。
申论试题中的演讲稿通常是行政机关工作人员为特定目的、特定场合、特定对象发表演讲的书面文稿。演讲稿的写作必须遵守演讲的六个要素:演讲者、目的、场合、对象、内容和语言。公文写作、对策论文、人际沟通、组织管理、应急反应、综合分析等。笔试除了公共基础知识的考题外，还会涉及报考人员的专业知识，尤其是最后的写作题，基本都与工作相关。选拔考试在平时进行，你可以召之即来，来了就考。
笔试主要考察政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及文字表达能力。主要题型为案例分析、公文写作和大作文。案例分析的问题是先给你一份材料，让你总结归纳，提出对策和综合分析。案例分析（），你如何评价五里湾市场的搬迁（，字数不限），如果你是工作组组长，你应该如何制定新的工作计划（。
可以说，公文写作是选拔考试中的必修题目。本次业务考试提供了一份关于金融项目实施的材料。请起草一份报告和一份请示，并提交给财政部。议论文。第一题和第二题、客观题、总题，包括单项选择题和判断题，涉及刑法、反邪教法律法规、十八届三中全会等。，并且没有关于湖南省的问题。第三个问题:公文写作，某县政府门户网站收到一位网友的留言（略）。
公务员遴选公文试题这是以省会城市为基础的，因为地域的原因，每个地方省份的考题不仅一样。第一种:公文写作，无需赘述，是公务员的基本功甚至是主要技能之一。第二种:案例分析，这有点像公考中的面试，主要考察考生对某个社会问题的看法，以及在工作中遇到一些突发事件该怎么办。
详情请查看视频答题计算和判断处理。请查看:第五部分专业知识，什么是公文处理？备案的质量要求是什么？面试为事业单位结构化面试。以情景模拟为例，秘书人员在会议期间的主要任务是什么？转载自:公务员和事业单位/gwysydw。
