高信度和效度:公文筐测验是一种具有较高信度和效度的评价方法,可有效用于领导干部和管理人员的选拔、考核和培训。模拟真实环境:通过模拟的组织环境,在企业中扮演重要角色,调查被评估者在处理具体业务时的表现,文件篮子测试是指在特定的时间和条件下对被测试者的组织、协调、控制、计划和决策能力的检查,目的预测和分析拟聘用人员的未来工作绩效,并对现有人员进行评估,以便制定有针对性的培训。而且,文件篮子测试是文件的组合,可以同时从多个维度评估一个人的管理能力。这些能力是知识、经验和智力相互作用和整合的结果,是全面的。定向结...
更新时间:2024-05-05标签: 公文测试测验AB测试题 全文阅读