公文处理,现场实操培训,然后判断是否需要进入公文处理程序,社会培训邀请之类的一般不允许作为公文处理。办公室个人工作总结、理论知识培训和公文可以分为三类:上文本、下文本和平行文本,收到公文后,先判断是否在收文范围内,超出范围的及时与发文单位对接并退回,(根据处理时限的要求。事情必须迅速、准确、准确地处理。再次判断应该采取什么样的治疗方法。公文可以分为规范性、领导指导性、公示性、声明性和信访性、协商性和认证性。公文可以分为三类:普通公文、紧急公文和特别紧急公文。在文秘工作中,从文件印制开始,全力以赴做好重要文...
更新时间:2024-04-13标签: 公文培训实操行文须要 全文阅读