公务员选拔受专业条件限制，因为上级单位对口选拔受一定专业条件限制，尤其是公文 写作，对能力要求很高。无论什么级别的选拔，最终的素材构成都跑不掉。有的围绕当前热点，让你写一篇作文；还有一些是写领导讲话(动员讲话，推进会讲话等。)或者围绕地方热点工作的汇报材料，都是考察逻辑思维能力和语言能力，更偏重后者。
必须参加考试。那么什么是公务员选拔考试呢？考生也一定要明确，才能备考。选拔由招聘单位自行组织，没有固定的题型和范围。选拔的重点主要是:政策和理论素养、公文处理能力、分析问题和解决问题的能力、文字表达能力。主要考题是案例分析，写作。也会有选择题和是非题，但比例不是很大。通常占30%左右。政治理论水平。是对政治理论的理解，主要测试考生对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、三个代表、科学发展观等与实际工作相关的理论(如管理理论等)的掌握程度。)和灵活应用的能力。
8、面试时如何测试 公文 写作能力Test公文写作一般会在试卷中测试能力。你应该熟悉常见的指示、通知和报告公文-3/常规。计划写一个通知和一个活动实施计划。公文 写作:结构简单、篇幅较短的文体学将逐渐扩展到工作意见、工作计划、工作报告、工作总结等相对复杂的文体。也可以从方法、规定、条例等规范性比较强、建模程度比较高的文体学入手，逐步向领导讲、调查报告、汇报。也可以从自己熟悉的领域开始，逐步扩展到其他领域，这样可以充分发挥自己的知识和业务优势，增强自信。
只有多写，不断练习，才会熟能生巧，写得自如，真正学到技巧。考公文有法律，时事，语文，很有逻辑性，很全面。Test 公文 写作能力一般会用纸来考。熟悉常见的指令、通知和报告公文-3/常规。公文 写作是长期的事情。一个是熟悉书公文 写作。另一种是熟悉通知、报告和说明，多写自己的题目。
9、 公文 写作对我们以后的工作求职有什么作用这是一种技能，就像开车一样。如果你是做秘书的岗位，很重要，这里就不说了。如果你在其他岗位工作，你会经常遇到文书工作，比如公司总结，发展规划，业务量统计，你不会基础写作那是天书。练就一手好文笔，现在到处都需要。工作后写作能力有时候是你加薪或升职的条件。所以不管对以后找工作有没有影响，学点东西总是好的。阅读能力、理解能力、写作能力、专业技能、沟通能力、分析能力等。都是职场中必不可少的，能力强一点会有更多的机会。
10、 公文 写作的求职信公文写作找工作的日子弹指一挥间就无声无息的过去了，找工作的日子也悄然来临。是时候写一封好的申请信了吗？但是求职信应该写些什么呢？以下是我为你收集的公文 写作的申请信样本。欢迎大家参考，希望对你有帮助。公文 写作求职信范文1XX经理:我从招聘广告上得知贵公司要招聘一名行政助理，我冒昧地给您写信应聘。下面，我简单介绍一下自己:我将于两个月后毕业于XX学院XX系。
70cm，相貌端庄，气质佳。在校期间，系统学习了管理心理学、公共关系、行政管理、公文-3/以及搬运、礼仪、专业日语等课程，成绩优秀，非常精通电脑操作，日语三级，口语流利，英语和普通话略知一二。去年下半年，我在XX集团办公室实习了三个月，积累了一些实际工作经验，我热爱行政助理的工作，希望能成为贵公司的一员，尽我所能促进公司的发展，共同做好工作。
