文职人员的培训包括岗前培训和军事培训。新员工岗前培训培训是指对新员工进行的入职培训，也称为“岗前培训”，岗前培训包括公司文化和价值观、工作职责和工作流程、安全和健康培训、团队合作和沟通技巧，关于企业文化和价值观的岗前培训通常会介绍公司的历史、愿景、使命和核心价值观，事业单位岗前培训，我不知道你说的通过考试是什么意思，然后单位培训还是为了通过事业单位考试的培训。
推动社会单位建立并落实从业人员岗前培训和每日提示、每月考核。一般后者比较常见，即参加培训以考取公办院校。培训内容为公共基础知识和行政能力测试（与公务员类似），包括逻辑推理。“在这种情况下，冶金工厂生产车间对新员工的岗前培训应按照中国法律的相关规定进行，在满足法律法规要求的前提下可以增加一些其他注意事项，使安全培训更加全面和系统。
员工会理解公司的文化、目标和期望。公司概况:经营范围、创业历史、公司现状、在行业中的地位、未来前景、经营理念和企业文化、组织和部门的职能设置、人员结构、薪酬福利政策、培训制度等，员工守则:企业规章制度、奖惩条例。其目的是使新员工了解和掌握企业的基本情况，并对他们进行职业道德、基本技术理论、生产技术和实际操作技术的学习。
