党政机关公文起草的五个步骤。总结个人多年公文起草经验，公文写作应注意五个特点，本书共分九章，第一章为公文写作与方法，第二章为公文写作要素与流程，第三章为公文写作要点与技巧，第四章为法定公文起草与案例分析，第五章为计划性公文起草与案例分析，第六章为规范性公文起草与案例分析， 第七章为讲话类公文起草与案例分析，第八章为特殊函件起草与案例分析，第九章为普通事务性公文起草与案例分析。
公文不同于文学作品。第376期《一本书》学习了政府机关的做法:撰写文章紧扣党政机关公文的规定和格式要求，涵盖了5种常见公文的撰写规范、7种规范性公文的起草方法、12种事务性公文的处理程序等。它详细阐述了获奖的示范文章，分析了工作中的真正错误，提炼了公文的五道必经关、审阅公文所需的五个步骤和提高写作能力的三项措施，是政府官员的常备参考书。
要聘请公文写作专家，定期到单位开展实用公文培训，从各类公文的起草、排版、印刷到全方位培训。《党政机关公文处理规定》对公文起草的要求是内容简明、主题突出、观点鲜明、结构严谨、表述准确、文字简洁。在公文写作中要注意公文的五个特点，一般是公文，是系统内机关、单位、团体在公务活动中使用的书面材料，是非常严肃、严谨的书面材料。
我们应该总是给员工一定的任务，如:股室负责起草业务公文，培训所有员工的公文写作意识和能力，要求每个员工每周写一篇工作信息，培训和提高他们的写作组织能力，每季度写一篇研究文章，训练他们写公文的逻辑能力，每季度组织一次征文活动，调动他们参与公文写作的积极性。一批擅长撰写官方文件的实用公务员；是不是一想到写公文就特别头疼？
随书还有《党政机关公文处理条例》附录和公文样式示例。满足你平时的公文写作是公文写作问题的克星，建立一定的奖惩制度，重用公文写得好的人，形成提高公文写作的良好制度氛围，自然会影响员工对公文写作的认识和重视程度，也会调动他们学习公文写作的兴趣和积极性。这种简洁的特点也可以应用到公文写作中。
