公文写作就是写一篇公文。事业单位考试中的申论写作与申论写作类似，题型有很多种，其中可以是公文写作，但不一定是公文写作，申请写作是申请考试中的最后一篇文章写作，因此，申请写作不能列入官方文件的范畴。写作一般指事业单位的公文写作，申论作为选拔人才的一种考试方法，其命题非常准确和科学，它是在充分吸收策略、基础写作和公文写作优点的基础上发展起来的一种科学评价方法，旨在考察学生的实践能力。
公文写作也是行测中广泛考察的能力，不是申论。写公文是最重要的任务之一。无论是在事业单位写公文还是报考公务员考试，都是模拟行政能力，以主观题的形式进行考察。其次，申论属于议论文，议论文的三要素是论点、论据和论证。事业单位招聘中应用的精髓——公务员的思维方式！
区别:申论与古代科举考试中的谋略论相似，但也有区别:谋略论侧重考察考生解决问题的能力；该申请还考察了候选人收集和处理各种日常信息的能力。申论是考查从事机关工作应具备的基本能力的考试科目，主要考查考生的阅读理解能力和综合分析能力。如果你是行政单位的办公室文员，你可以接触到很多上级机关发来的行政文件，他们分析问题。
申论写作本质上是模拟行政，即写作要围绕“是什么——为什么——怎么做”这一基本层面展开，同时公务员申论考试考查考生分析问题、解决问题的能力，这就要求考生对材料有全面的把握，进而找出问题的关键点，进行分析并提出建议。理论在事业单位招聘中的应用是对当前社会热点、难点问题进行分析论证并提出对策。
策略主要来自经典；申论的内容更具现实性和针对性，形式更灵活。从字面上看，“申”可以理解为表示和防御，很高兴回答你的问题。模块，有时相同，但有时不同，一般来说，要求根据材料回答问题。两者没有本质区别，只是提问的主体不同，提问的具体形式不同，不，这是。
