遴选是面向体制内公务员的考试,比如:云南遴选还有一些市政府遴选喜欢考客观题,公务员遴选考试分为笔试和面试,主观题:案例分析，材料分析，公文写作，大作文,比如中央遴选，省委遴选，纪委遴选都考这个,)3.作文题目(其实这个有点像公务员的大作文写作题目),公文-2/6.大作文。
公务员遴选各省的考题还是有很大差别的，各省会根据不同的岗位要求进行命题。综合分析近几年全国各省市真题遴选基本涵盖了以下几类题型:1。不定选择题2。判断题3。简答题4。案例分析5。公文-2/6.大作文。
公务员遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%，总分100分。各职位报名人数与拟-0和/或调剂人数的比例一般不低于5: 1。低于5: 1的，经中央公务员主管部门同意可以取消，允许该职位的报考人员报其他职位。面试人选与遴选调剂职位的比例一般为5: 1。达不到比例的，各部门可与中央公务员主管部门协商后降低比例，但一般不低于3: 1。笔试科目和内容。笔试由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织。主要测试政策理论综合素质、分析解决实际问题的能力、文字表达能力。处级公遴选职位及公选职位以案例分析及对策试卷为准，主任科员以公遴选职位以案例分析为准，满分100分。
遴选是面向体制内公务员的考试。具体考试内容因地而异，大致分为主观题和客观题两种。网上真题很少。我是在当时的公选王上找到他们的。你也可以看看。主观题:案例分析，材料分析，公文 写作，大作文。比如中央遴选，省委遴选，纪委遴选都考这个。客观题题型:单项选择，多项选择。这类问题重要的是调查当前的政治热点和主要的地方政府会议和精神。比如:云南遴选还有一些市政府遴选喜欢考客观题。最后，考前上网找出自己考试的真题，根据真题复习，考什么题，每题的解题思路。重点是练，写，写。
4、 遴选考试的题型大致都有哪些?遴选考试题型一般分为以下几类:1。公文-2/知识，它有五个特点:主题的功能性、材料的可靠性、结构的逻辑性、表达的简洁性和风格的规范性。平时要看一些相关的格式要求，可以参考公司公文的各项，借鉴经验，2.案例分析题(这类题的方向更开放，可以看到更多的热点。在这个过程中，要锻炼自己的分析能力，可以先自己动手，多角度多维度思考，然后通过回答，找出自己的不足，哪些角度不完善，哪些对策不实用，进而补充完善自己，锻炼自己的逻辑思维能力。) 3.作文题目(其实这个有点像公务员的大作文写作题目。
