广告文案写作自由或覆盖广告体育用途的文字形式不应生成。1.人力资源公文-2/一般参照国家公务机关公文-2/规范进行，广告文案与文学，公文 写作第一种文字格式是注意学习，公文 1有什么区别？1.广告文案写作和文学写作文学的规律和它自己独特的表达方式是不同的。
在你的要求下我真的醉了。1.你必须提供主要的送货机构。谁知道你们学院哪个系管？2.为什么要扩大招生？那你得提供。我知道我要去哪里了解你们学院的具体情况。3.你必须提供事情的陈述，比如哪些专业要扩展，扩展多少。你什么都不献，要求那么多，神仙都写不出来。
按照通常的定义，文案一般是指与广告策划相关的文字工作，我可以把人力资源的文案理解为“人力资源公文-2/工作吗？”因为人力资源一般不需要文案，文案和营销或者广告策划有关，而人力资源部门是企业内部的行政职能部门，一般和市场没有直接关系，而是和各种企业相关公文，所以我猜测你提问的本意应该是人力资源公文。
1.人力资源公文-2/一般参照国家公务机关公文-2/规范进行。所以人力资源公文 写作需要你先掌握公文的各种类型和写作的要领，然后企业的人力资源文书工作就会非常轻松。二、人力资源的文书工作也可以理解为日常公文工作。这样就可以具体练习一些-1 写作比如通知、通报、通告、会议纪要、发言等。，而且企业掌握这些东西很简单写作。
3、条据类应用文 写作应注意哪些事项应用文是政府机关、单位或个人在日常工作、学习和生活中用于处理事务、沟通的具有一定习惯格式的文体。它强调的是在处理事务和沟通方面的直接实用价值，所以在写作上有它的具体要求。应用文写作的基本要求写作可以概括为“清晰、完整、恰当、得体”。第一，清晰是指写作的主旨要清晰。“主”是基本的、中心的；“目的”就是命题和目的。应用文写作的主旨是在提出问题、分析问题、解决问题的过程中所表达的基本内容和中心观点，是作者特定写作目的的体现。
