公文写作优化

1、公文 写作是申论考试中的常见题型。2.从广义上讲，公文的外延非常广泛，不仅包括一般文件，还包括法律、金融、文化、教育、外交、军事、税务、工商等各行业的特殊文件。目前还没有人能统计出公文广义上的具体语言的数量，这可能永远都无法统计，因为它不仅数量众多，而且随着社会发展的步伐，总有新的样式产生。3.从狭义上讲，公文是指国务院办公厅《国家行政机关处理办法》公文中规定的13种行政公文和中共中央办公厅《中国共产党机关处理办法》公文中规定的14种党内/法规。

一支优秀的营销团队是推动营销商业模式全面升级的关键。如何不断建立和完善激励机制，提高营销人员的文化素质和技能水平，建设一支专业的营销队伍，成为县级烟草公司面临的重要问题。笔者将结合县级公司的实际情况，谈谈如何加强优秀营销团队的建设。首先我们来了解一下，什么是优秀的营销人才？优秀的营销人才是敬业的典范，是营销团队中业务技能的标兵和工作业绩的楷模，是服务营销和品牌营销的专家，是营销创新的领军人才。

笔者认为:第一，工作执行力提升。工作流程合理，前后台深度融合，工作目标和岗位分工明确，职责清晰。二队活力高。有适度压力的工作氛围，营销人员责任心强。第三，岗位技能高。赢得工作技能的能力、工作能力和意愿。四是持证率提高。中级及以上营销人员占比95%以上，高级营销人员占比75%以上。最后，如何打造一支优秀的营销团队，主要从以下几个方面入手:一、优化前后台工作模式，促进营销人员的专业发展。

第二节回复-回复的含义和特点(一)回复的含义-回复在行政公文和党的机关公文中也有。《国家行政公文办理办法》对回复的作用定义如下:适用于回复下级机关的请求。《中国共产党直辖市行政管理条例公文办理》对回复功能的定义几乎一模一样:用于答复下级机关的请求。批复和请示有相似之处，都是指导性文本，所表述的内容是下级机关开展某项工作的依据。

(二)答辩的特点1。文案被动回复是用来回复下级的请求，只有下级请示，上级才会有回复。由于下级提交的请示多，上级退回的答复也多。回复不是主动语言，而是公文中唯一的纯被动语言。另外两个公文也可以是被动的，也就是举报和信件。但报告只有在回答上级机关的询问时才是被动的，信件只有在回答时才是被动的。所以纯粹是被动的公文只有被批准了。