企业给政府的公文一般有三种:报告、请示、信函。详见上述格式规范及《国家行政机关公文办理办法》，办公室内勤个人工作总结内勤是一个公司不可或缺的一部分，该岗位负责文件整理、事务处理等日常工作，看似简单，却不可替代，办公室内勤个人工作总结(1)在公司内勤工作，深感办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、监督检查、服务保障大家工作安全的作用。
工作总结是指把自己最近的工作放在一起，做一个大概的总结。这样做的目的是为了更好的看到你的工作内容，让领导更快的了解你。以下是我为大家整理的《综合管理部主任年终总结范文》，仅供参考，欢迎大家阅读。综合管理部个人年终总结[1]20xx年，在xx部门的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，综合部紧紧围绕中心各项工作，认真遵循“管理规范、运转高效、作风严谨、团结协作”的工作标准，以价值创造为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固树立为部领导服务、为部门服务的理念。加强工作的制度化、规范化，创造性地开展工作。通过科室全体员工的共同努力，各项工作取得了良好的效果，对网点转型起到了积极的作用。
Administration行政管理是指国家行政机关依法对国家和社会公共事务的管理。行政管理的协调职能包括两个方面:一是协调公司内部各部门之间的关系，二是协调企业与其他社会企业、社会机构、政府部门之间的非业务关系。行政管理对内部部门之间关系的协调是建立在计划的分工、执行和控制的基础上的。在实施计划控制的过程中，行政部应协调各部门的计划执行和实施进度，以调整企业总体计划的实施。
行政管理的另一项协调任务是协调企业与其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。之所以说这种关系是非业务性的，是因为企业的运营可以在各部门分工明确的基础上健康稳定的进行。行政部门的职权不能超越企业内部分工。明确这一点非常重要，这样才能避免企业的行政部门干预业务，从而避免业务部门和行政部门之间的冲突，避免企业的经营陷入混乱。
