1，掌握发展脉络要更“理性”，砍柴不按套路出牌，对砍柴来说是累死人的。公文 写作的“格局”是部门的发展脉络，即发展阶段、发展趋势、优势特色、不足等。可以通过查阅上级沟通、下级报送、部门书面文件、信息简报、发展规划、工作部署、历年总结等来熟悉和掌握。对发展脉络有一个宏观和模式化的把握。2.加强语感培养，要多“读”，多浏览党报党刊、上级讲话、法规和办法，认真学习领导在各种场合的讲话，了解公文-1/要求、写作要领，了解写作习惯和特点。
3.强化逻辑认知，要多“学”。逻辑是思维的体操。学习一些基本的逻辑常识，掌握一些概念关系、性质命题、推理方法等逻辑知识，了解一些常见的逻辑错误、逻辑概念、逻辑方法，不仅可以防止写文章出现问题，还可以使思维更加全面、深刻、理性。
我以前回答过。去看看吧。从我的经历来讲，希望多交流。1.-0 写作首先学习应用文写作的基础知识写作，-3/的格式，习惯用语。这是基本要求。2.捕捉细节，很有可能这个细节会成为点睛之笔。3.如果不是发表，而是给领导审阅和备案，你一定要注意领导的风格和使用语言的习惯。4.如果报告不是命题，写完之后最好根据内容推敲好题目。如果文中没有提到这个话题，会加在正文的开头或结尾。5.随着经验的积累，你要总结出自己风格的内容结构，然后遇到这种内容就OK了。非常实用高效，不会有大问题。和八股差不多，完成任务没问题。6.当一项重要的工作来临时，你最好认真准备，从独特的角度报道，而不是千篇一律，这样你会被所有人印象深刻。7.多和你的读者交流。最重要的是纯经验性的。
公文写作能力是企事业单位或政府机关员工必须具备的岗位技能之一，且只有具备较强公文写作9。公文 写作是一个系统的知识。只有通过系统的学习和不断的实践训练，才能彻底提高公文能力。根据我做秘书二十多年的经验公文 -1/，我可以从以下几个方面去学习和提高公文写作能力:了解。会议通知、业务通知、文件下发通知、请示、批复、报告、通知、工作部署、工作总结、工作计划、工作方案等企业公文和事业单位公文有几十种。
1。“兴趣是前提，只有好的才能精”。培养兴趣是写作的前提。有些办公室秘书不擅长写作，不愿意写作，一提写作就头疼。他们总觉得自己无话可说，东拼西凑的写作材料总是不尽如人意。这些人对写作不感兴趣，是写作水平难以提高的重要原因。如果你对写作感到厌烦，对写作感到害怕，如何改善写作 能力？说实话，写作工作很辛苦，公文材料经常需要加班，领导不满批评，多少工作量无法衡量，纸和笔的陪伴没有油水。这些都是作家不情愿的地方。
我们做办公室文秘工作，往往是我们单位的骨干，受领导信任，受同志支持。既然已经从事了这份工作，有意识地做好它更能体现一个人的性格，要自觉把写作素材作为提升自己的重要契机写作-4/，努力写出更多优秀的产品。通过不断提高写作-4/，进一步提高自己的综合素质，为以后写出更多的新闻文学作品，甚至为以后走上领导岗位打下坚实的基础。
