中公教育为您解答面试现在的公务员都是结构化的面试而且没有领导面试其中，没有领导面试模式一般在国考中加入秘书岗位公文/。文秘岗位不会额外考试公文 写作，面试，只结构化对应题目面试，事业单位笔试通过后要考什么面试要不要加试公文 写作？文秘岗位加试是公文 写作吗。
在1、怎么样才能成功 面试
面试之前做好充分的准备，这样在面试的时候就不会慌了。以下是我今年参加面试之前收集的资料，供大家参考。面试要有礼貌，比如鞠躬。面试说谢谢然后鞠躬。面试问的问题类型与面试的内容大体一致，请问面试的内容是什么？问的问题也要大体涉及。当然面试里有些内容，比如长相，举止，不需要具体问。不仅可以因为外貌和仪态提出相应的问题，还可以因为一个人的外貌和仪态反映在整个面试过程中，通过观察可以对考生的谈吐、仪态、走姿、坐姿、站姿进行评价。
人的心理活动总是可以通过一些外在的东西表现出来，比如表情、肢体动作等。如果一个人在面试中撒谎或者故意隐瞒一些情况，他会感到紧张，然后会不敢直视考官，会躲闪目光，或者会坐立不安，手也不知道怎么放。有经验的考官很容易通过考生的这些外在表现看出考生在撒谎，这会让他很困惑。
国家公务员面试主要是结构性的。结构化面试是指面试按照预先设定的面试大纲逐一提问，并按照标准格式记录面试的回答和评论的一种方式。面试流程:电话通知面试:一般来说，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会被招录单位电话通知，即通知你进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的方式。所以在报考公务员的时候，一定要保持手机开着，千万不要在那段时间换号，否则可能通知不到你。
证件准备:考生在接到面试通知后，应按照招聘单位要求准备好所有证件，在规定时间内到指定地点进行资格审核确认面试，审核通过的考生缴纳面试费。一般对于通过资格审查并确认参加面试的考生，招聘单位会发出面试的通知或面试的准考证，通知你面试的详细时间、地点及注意事项。
