本期的主题是:努力工作，如何写执行总结，落实工作的几个要求，不明确的工作。实现不谈方法，了解如何在下面写一份执行摘要，既要落实各部门的工作，又要如何有效落实安排的工作，以下是一些实施要求。转变工作作风，关键在于落实和落实，工作上，全力以赴的工作态度。
只是我们落实得不够努力。推动工作落实，必须有强烈的责任感、进取心、紧迫感和时不我待的机遇意识。落实重大工作目标责任制，要明确哪个阶段做什么、采取什么措施、实现什么目标、谁来做、怎么做。如何提高执行力:对于个人来说，执行力就是做事的能力；对于团队来说，执行力就是战斗力；对于企业来说，执行力就是管理能力。
领导的要求和员工的做法不能统一。我们现在缺的恐怕不是各种制度，而是执行。难的是，条例写在纸上，贴在墙上，只是嘴上说说，却没有落实在行动上。是履行自己的职责，衡量执行力的标准是按时、保质、保量地完成自己的工作任务。执行力也是决定个人能力的重要因素之一。我们要始终树立落实的理念。我们说概念决定思想。
上下不统一。所谓执行力，有些工作没有完成或完成得不好，制度不完善，而且在不断变化，“实干兴邦，空谈误国”。或者只是几句话，在领导意图的体现或把握上有很多不确定因素，缺乏责任心，没有明确的责任。始终保持逢山开路、遇水架桥的进取精神，始终保持因势利导的匠心独运，始终保持锲而不舍的毅力和恒心。
