因此，考生应积极从各种渠道了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听考公务员考生的经历等方式，掌握公务员考试的整体情况。因为我刚参加了行政职业能力考试，报考了理论，当然买了这两本书！由人民日报出版社出版，李永新主编，这本书还不错，可以作为复习资料！公务员考试包括笔试(公共科目和专业科目)和面试。
4、...考试和行政职业能力 测试有什么不同?可否详细说明,谢谢!综合基础知识又称公共基础知识，与行政职业能力测试区别如下:1。测试异能力。综合基础知识为主测试考生对公共基础知识的掌握和运用知识分析解决实际问题的能力，以及履行公务员义务所必备的能力和素质。行政职业能力测试属于心理测试的范畴，用于测试测试考生与拟任职位相关的知识、技能和能力，是测试考生在公务员工作中必须具备的一般潜质测试的一种职业能力。
综合基础知识属于综合类考试，考试大纲要求的内容涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础和公文-2/等诸多方面。行政职业能力测试主要测量与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适用于客观纸笔测试的考试，包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。第三，试题不同。综合基础知识既有客观题，也有主观题。
5、专技岗位专业科目 测试?(1)重庆市事业单位(技术岗位)专业科目考试公共科目笔试内容有哪些:2。专业技术岗位分为教育、卫生等类别，公共科目测试内容为:(1)教育岗位:综合基础知识(教育学)，包括综合基础知识。(2)卫生岗位:综合基础知识(卫生)，包括综合基础知识(分值70%)和公共卫生基础知识(分值30%)。
6、请问公共基础知识跟职业能力 测试有什么区别?公共基础知识是地方公务员考试中的一个科目，在事业单位招聘中也会考，各地不一样。国家公务员不考公共基础知识。国家公务员考试的公共基础知识在考试中以常识判断的形式存在。公共基础知识是一门综合性的知识学科，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法学、行政管理、公文 写作、加工等五大内容，并涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识领域。
7、公务员选拔的文字综合能力 测试一般考什么内容?事业单位综合能力测试政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识等。“综合应用能力测试”是2010年湖北省省直事业单位招聘考试中出现的一门公考科目。“综合应用能力测试”的题型是主观性的，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试更复杂。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、解题能力、写作表达能力以及对基础公文-2/知识的熟悉程度。
