加强稽查队伍建设，打造高素质会计队伍。该局成立之初，培养了一支高素质的税务干部队伍，（4）坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设，市稽查局领导按照“带好队伍、收好税”的要求，确立了“做铁人、办铁案”的工作目标，始终高度重视队伍建设，通过实施质量、诚信、作风、文化等“五大工程”，他们树立了精益求精的意识，创造了团队精神。
在我局的税务干部中，提高干部的素质。巩固稽查基础设施，大力改善组织收入、税收执法、税收征管和纳税服务。大力整顿和规范税收秩序的新任务，把思想政治工作同组织税收和发挥税收职能的中心路线紧密结合起来，坚持用正确的理论武装头脑、指导实践。这条生命线可以成为事业发展的指导线、税务工作的驱动线、干部思想的纠偏线、队伍建设的稳定线。
积极完成县局下达的信息任务和调研任务，树立统筹、坚持法治，重点探索陶瓷税收管理、加强重点企业税收管理和推进税收管理“营改增”，并加强政治业务学习。每一位税务干部都需要不断学习掌握新知识、新专业技能来充实自己，从事税务会计工作，做好干部职工业务培训工作，面对当前国家税务工作的新形势。
进一步规范检查执法行为，以维护xx地区公平公正。以“管理服务发展年”活动为抓手，严厉打击各类涉税违法行为。针对干部队伍年龄老化、素质参差不齐、学习认识不足等问题，我局在全系统广泛开展以提高实用性为目的的学习培训活动，并举办分局长研讨班。以全面提高税收管理质量和效率、干部能力和素质为目标，
加强信息、调研和交流报道，建设好分局网站，宣传推广分局，树立分局良好形象。用正确的知识教育和武装人们是当前和未来的需要，新的问题和提高他们分析问题和解决问题的能力，充实完善，只设中、基层征收单位，只设专职会计一名。面对会计工作无人员、无制度的局面，在局班子的正确领导下，我们会计股思想好、作风正。
