根据公司发展的需要，年对公司的组织结构进行了调整，相关部门经理的角色也发生了变化。为了更好地连接各级管理层，公司决定对以下人员进行新的人事任命，具体如下:任命_ _ _为公司人力资源总监，本通知适用于下级机关公文的审批和转发，上级机关和不隶属于上级机关的公文的转发，下级机关需要办理的事项的传达，有关单位需要知道或执行的事项的传达，以及人事任免等，它是将有关事项或文件通知或传达给特定收件人，以便收件人知道或执行的公文。
公文中任免通知末尾的通用语特此通知。任免通知，上级任免下级领导或上级有关任免事项需要下级知晓的文件。比如、、、。一般来说，任免令的标题是通知，内容是决定。通过法定程序（如全国人民代表大会）任免一般由决定作出；组织决定后的任免命令一般会通知。
（五）通知用于发布党内法规，任免干部，传达上级指示，转发上级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，发布需要下级机关会同有关单位办理或众所周知的事项。通报用于表彰先进和批评错误。关于XXX等同志职务任免的决定。
通知和决定都可以使用。不同的是:重要人事任免决定，一般通知。xx同志任自治区党委委员、自治区党委统战部部长。干部任免决定（示范第二条）各党支部、部室:根据学院工作需要，经第二届领导班子研究同意。
人员任免用什么公文人事任免可以使用的正式文件有两种:决定和通知。根据《党政机关公文处理规定》，作出决定、部署重要事项适用“决定”。人事任免对于一个单位来说当然是一件重要的事情，所以人事任免是通过决定发布的。它还规定。【答】:通知是一种公文，用于批准下级机关的公文，转发上级机关和非直属机关的公文，发布规定，传达下级机关需要办理和有关单位需要知道或共同执行的事项，任免干部。通知具有普遍性、全面性和时效性的特点。
《通知》具有人事任免功能。与旧的国家行政机关公文处理办法相比，新《规定》取消了关于“通知”任免职能的规定。这个问题如果按照新《条例》来说，是没有答案的；如果根据旧的{办法}的规定，您应该选择c .与旧的《国家行政机关公文处理办法》相比，新的《规定》取消了关于“通知”的任免职能的规定。需要注意的是，《条例》中的“决定”具有人事任免职能。国务院任免工作人员，但通知仍用于传达一定范围内的人事任免。
通告适用于在一定范围内公告应当遵守或知晓的事项。本通知适用于下级机关公文的审批和转发，上级机关和非下级机关公文的转发，法规的发布，需要下级机关办理和有关单位周知或共同执行的事项的沟通，干部的任免或聘用。该通知适用于表彰先进。D项是正确的。《党政机关公文处理条例》第八条第八款规定:“本通知适用于发布、传达下级机关要求执行且有关单位知晓或执行的事项，以及批转、转发公文。”有关单位党委讨论干部任命，由上级党委批准。
任免干部用什么公文【答案】:A、B通知是行政机关、企事业单位在一定范围内发布的公告。
