试从以下几个方面探讨提高写作能力的有效途径。一、加强对写作能力的重要性的认识写作能力是语言表达能力、想象能力和思维能力的综合，写作能力的高低可以反映一个人的综合素质。尤其是职场中，应用写作的机会很多，没有一定的写作能力很难应付。年底要写总结，工作要写报告，学习要写总结，还要表达情绪，叙述事件。没有一定的知识和能力，我们就不能很好地完成任务。
4、国家公务员网辅导:申论式 公文 写作能力突破(二2。通知是使用最广泛的语言，被行政公文和党的机关公文列为主要语言。《国家行政机关办理办法公文》将通知定义为:适用于审批下级机关的公文，转发上级机关和非直属机关的公文，传达要求下级机关办理、需要有关单位知晓或者执行的事项，任免人员。《中国共产党机关事务处理条例公文》将通知定义为:公文公布党内法规、任免干部、传达上级指示、转发上级机关和非直属机关、公文批准下级机关、和/或公布要求下级机关与有关单位共同执行或予以公布。
可以用来安排工作，传达指示，宣布事项，发布规定，批准转发文件，任免干部等等。简而言之，它几乎拥有以下文本的所有主要功能。但下文中通知的规格低于命令、决议、决定、指示等文体。其出台的规定多是基层的，或者是局部的、非批判性的；用它安排工作、传达指示时，语言的水平和文字的严肃性，显然不如决定和指示。2.广泛使用的通知的发布机关几乎不受级别的限制。
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各级党委(党组)承担选人用人主体责任，党委(党组)书记是第一责任人，组织人事部门和纪检监察机关分别承担直接责任和监督责任。要强化党组织的领导和把关作用，坚持党管干部原则和好干部标准，落实“三严三实”要求，大力培养和大胆使用忠诚干净担当、以优异成绩谋改革促发展的干部。党委(党组)在向上级党组织推荐、报送拟提拔或继续使用人选时，要认真负责地对人选的廉洁自律情况提出结论性意见，实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签署意见制度。
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