通报 批评和警告，公文写作，3/，报纸批评其影响范围。但通报 批评通过报纸或政府文件在一定范围内发表，通报 批评通过报纸或文件在一定范围内发表，造成广泛影响；警告只是以警告处罚或口头警告的形式发给我的。
法律分析:行政处罚警告可以口头也可以书面。口述警告:一、当事人违反法律法规的事实确凿，当事人承认这一事实；二、口述警告要求有第三方在场证明此警告事件，否则无效！三、口头警告一般是指事件造成的后果轻微，可以当场纠正，行为可以在短时间内或以后得到约束的行为。三、口头警告需要告知当事人，必要时可由第三方见证或当事人签字。
法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第九条行政处罚种类:(1) 警告、/ -2/批评；(二)罚款、没收非法所得和没收非法财物；(三)暂扣许可证、降低资质等级、吊销许可证的；(四)限制生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制就业；(五)行政拘留；(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
09年4月和五一安全事故通报 1。安全事故。1-4月，我县共上报安全事故28起，死亡4人，受伤9人，造成直接经济损失5.65万元。其中道路交通事故28起，直接经济损失5.65万元。没有发生火灾、建筑物倒塌、水上交通和捕鱼事故。二、全县安全事故4月份，我县共上报生产安全事故1起，死亡1人，受伤0人；
其中道路交通事故1起，死亡1人，受伤0人，直接经济损失2000元。没有发生火灾、建筑物倒塌、水上交通和捕鱼事故。1.生产安全事故4月份，我县工矿商贸企业未发生生产安全事故。水上交通和渔船零事故。2.道路交通事故4月份，我县发生一起道路交通事故，一人死亡，零受伤，直接经济损失2000元，比去年同期下降66%。
3、 公文 写作,机关,文秘,公务员通知(包括招聘通知、放假通知、人事变动等。)、通报(通报批评、通报赞)，请示(给上级)另外，可能还有一个总的总结和人事方案、制度。如果参加考试，会通知你重点考试。我应聘事业单位人力资源的时候，被要求写一份放假通知，你就专注准备吧。一、招聘“大学人员”公文；
