如下:1。行政管理专业主要学习行政、政治、管理、法律的基本理论和知识，以及行政理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文 写作、办公自动化的基础训练。这个专业比较适合女生，入学门槛相对较低，培养时间相对较短。女生普遍温顺细心，加上理解能力强，普遍好学的特点，在这次专业类别比赛中会非常得心应手。
5、 公文 写作教程:第十章晓谕性 公文(四第四节通报——通报的含义和特点(一)通报的含义是党政机关共用的一个专业公文体裁。国家行政机关公文 Measures对通报功能的定义是:适用于表彰先进、批评错误和传达重要精神或情况。《中国共产党机关工作条例公文办理》将通报功能定义为:用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、沟通重要信息。㈡通知的特点1。通报的典型主题，无论是表彰、批评还是通报，都要求具有典型意义。
只有普遍的主题而没有个性，无法打动读者；只有个性没有普遍的主题，缺乏广泛的指导价值。公报的题材要做到个性与共性的统一。2.思想指导通报的内容，无论是正面的还是负面的，都不仅仅是宣布事件的处理结果，而是树立学习的榜样，或者说是提供一个警示，让读者总结经验，吸取教训，从思想上受到启迪，得到教训。
6、关于 公文 写作的格式文号又称文号，是发文机关按顺序编制的代号公文号，主要作用是便于统计、查询和引用。文件编号由机构代字、年份和序号三部分组成。如“浙政[2002]14号”，“浙政”为浙江省人民政府派出机构，“浙政[2002]”为年份，“14号”为序号。除标明签发人的情况外，文件编号通常应放在眉部红色反线上方、签发机关标志下方的中间位置。联名书写时，只需注明主办单位的文号。
7、人力资源 专升本要考应用文 写作吗Human Resources专升本要考的科目有:大学英语、思想基础、专业基础课、专业课。人力资源专升本应用文待考写作，专升本人力资源管理以普通专升本和成人高考专升本的方式参加政治、英语、专业等综合科目的联考，形式为统一笔试；并通过远程教育专升本联考大学英语、大学语文、思政或计算机应用基础等科目，以计算机考试的形式进行，主要为选择题、判断题等。人力资源管理专升本入学后主要学习战略人力资源管理、人力资源开发、管理伦理、企业文化、人员招聘与测评、管理心理学、公文 写作以及管理学、管理学、绩效与薪酬管理、员工关系管理等学科。
