公文如何分类？公文写作能力有所提高。人力资源专员的工作职责，公文写作技巧的训练应从公文分类、纵向比较、提高公文写作水平的方法和技巧三个方面进行解读，内容不仅涉及文种选择、公文格式和文稿写作的基本规范，还侧重不同文种的写作技巧，主要学习日常公文处理的规范和公文写作的格式要求。
办公室公文写作格式范文五:人力资源部关于开展《经济合同法》培训的通知各人事部门、业务部门:根据XXXX有限公司关于加强企业内部培训的会议精神，秘书应学习公文写作的基本知识，使其公文写作格式更加规范，并对其进行劳动法、劳动合同法、公文写作和人力资源管理知识的培训。
在事业单位考试中，公文写作是必考的一项内容，也是小伙伴们走上工作岗位后必须掌握的一项工作技能，所以其重要性不言而喻，那么事业单位公文该如何写作呢？有什么写作技巧吗？由于通知有多种功能和类型，其写作方法也各不相同。我们在分类时有意识地介绍了各种通知的写作方法。在这里，我们只能简单介绍一些写通知的基本方法。
各种类型的机关都有自己的职能和业务范围。由于实际工作的需要，经常形成许多不同类型的公文，一般有以下几种分类方法:根据扮演的角色不同，有规范性文件。在集团公司行政部学习的两个月中，我有效地进行了内部培训，学习期间，我会以脚踏实地、虚心求教的态度向领导和同事请教。下面为大家详细介绍。
