上述法律文件的划分是基于文件的法律作者的权限以及文件的各种任务和性能。②常见的公文，这种官方文件从摘要和计划到文章和笔记，多种多样，没有明确的目的，一般来说，主要有综合性的工作总结、计划、调查报告、情况通报、专题信函和领导讲话等，会议正式文件:会议纪要、会议提案、领导讲话。规划正式文件:计划、规划、工作计划、工作要点，信息正式文件:时事通讯、工作总结和调查报告，公文的写作要求公文一般由眉头、正文和版录三部分组成，浏览部分包括:保密级别和保密周期。
公文的种类主要包括:命令、决定、决议、指示、公告、通知、通告、通报、报告、请示、答复、函件和会议纪要。“三查三改”的内容是查是否清晰、完整、突出，纠正观点错误、肤浅空洞、不着边际、模糊不清、不合逻辑的问题。从广义上讲，公文除了上述法律语言外，还包括党和国家机关常用的实用文章，从摘要和计划到文章和备忘录，类型多样，没有明确的用途。一般来说，它们主要包括综合性的工作总结、计划（包括规划、工作要点、安排、计划、想法等。）、调查报告、简报、特别信函和讲话。
文档分类是将文档按照一定的模式进行划分。公文用途广泛，种类繁多，可以从不同角度进行分类。不同的公文有不同的作用。正确使用语言可以表明文件的性质和目的，明确制作和分发文件的目的，并有助于理解文件的意图。公文的类型主要包括:（1）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。②决定。适用于对重大事项作出决定和安排，对有关单位和人员进行奖惩，改变或者撤销下级机关不适当的决定。（3）订单（订单）。适用于行政法规和规章的公布。
（1）根据具体公务活动领域的不同，公文可以分为:一般公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位和其他社会组织在公务活动中一般形成和使用的公文。专门公文是指某些专业机构或专门业务活动中的公文。常见的公文类型有:通知:用于向下级机构或个人传达重要信息或指示。通知函:一般用于向下属单位或个人传达重要决定或事件。请求信:上级机关向下级机关征求意见的信函。举报:属于上级向下级提出的处理意见。
药品公司文员做什么文员是公司的基层员工，一般从事文件处理工作，很多是主管经理的助理。通常，文员做一些工作，如文字处理、文件整理、复印文件、接电话和处理日常办公室事务。另外接待客人、扫地、打扫卫生、购买办公用品等。人事文员主要负责人员考勤、人员招聘、工资计算、社保经办和后勤管理等工作。在一些公司，职员不得不帮助会计做一些记账工作。一般需要基本的计算机操作。
