我们将把颁布社会保险法作为明年的首要任务。同时，以宣传实施社会保险法为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传，提高各类保险参保人数和参保率，提高覆盖面。(2)围绕医改修改完善医保政策。积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。
3、员工 社保缴纳规定标准企业为职工缴费社保最低标准不低于上一年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资的300%。社保 缴费比例:养老保险单位缴费16%，个人8%；医疗保险单位10%，个人2% 3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。一、员工社保缴费标准1。员工社保缴费标准视员工类型而定。原则上一年只约定一次。新员工按照入职当月工资申报，老员工按照上一年平均工资申报。
职工工资低于上年度社平工资60%的，按社平工资的60%发放；高于上年度社平工资200%的，按社平工资的200%发放；2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为员工支付社保是公司的法定义务。2.支付社保，是什么流程？1.在社保局开户，准备好开户资料，在当地社保局开户。一般在社保局的开户服务窗口办理。
4、 社保计算公式是什么社保公式为社保 缴费金额等于缴费基数乘以缴费比率。社保缴费-3/中的社会养老保险、医疗保险和失业保险由劳动部门和职工承担缴费，而工伤保险和生育保险的费用全部由劳动部门承担，个人不用缴纳相关费用。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上下限。《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第九条工会依法维护职工合法权益，有权参与社会保险重大问题的研究，参加社会保险监督委员会，对职工社会保险权益相关事项进行监督。第六十二条用人单位未按照规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，应当缴纳的数额按照本单位上月数额的110%确定缴费；缴费单位完成申报手续后，由社会保险费征缴机构按规定进行结算。
5、单位 社保缴纳流程1。单位凭营业执照原件及复印件到社保事业单位登记，领取社会保险申请表；二、单位填写报表并签名；三。社保本机构审核各种报表，批准社保 缴费的金额，并出具社保 缴费的通知；四、单位如实填写投保增减表并签名；五.社保代理按时收款社保费用；不及物动词社保该组织定期制作和发行社保卡；七。社保次年年初由机构出具社保核对表，公司核对签字后退回社保机构。
