试题数量:case分析:23题；公文写作:12题。5.公文-2/问题:依赖公文-2/知识回答，B测报考的题型有:分析题、讨论题、案例分析、公文更正、公文 写作、/更正，4.公文纠正错题:完全依赖公文 写作用知识回答，(3)案例分析标题。公文写作Title ~ What公文语言企事业单位不能制作发行。
A类事业单位综合应用能力:由注意事项、背景材料、实体三部分组成，均为主观题:观点归纳、信函起草、突发事件处理、资料分类、会议安排、联系通知。试题数量:case分析:23题；公文写作:12题。测试范围主要测量考生的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料、实体三部分组成，均为主观题:观点归纳、起草信函、突发事件处理、资料分类、会议安排、联系通知。案例分析-3。
(1)分析题。分析题往往会给出一句常识性的话，涉及政治、经济、文化、法律、时事等更多方面，让考生判断这句话是否正确，并询问原因。因此，考生在处理此类问题时，首先要根据常识画出一个意见表达，判断问题中的内容是正确的、错误的还是片面的、偏颇的、不完整的。那我们就要给这个观点一个合理的论证。论证的方式有很多种，只要能论证出自己的观点。我们可以用正反对比论证，例子和推理论证，也可以用多种方法的组合来验证自己的判断。
请辨别这句话是否有错，并给出解释。(2)论述题。论述题的题型一般比较简单，多是论述一个句子、一个观点、一个事件。但一般是以事业单位考试为主，主要考察考生对事业单位的了解程度，但考生在讨论的过程中一定要注意答案的全面性和完整性。例题:简述绩效考核在事业单位中的作用。(3)案例分析标题。案例分析题目一般是考察今年的社会热点问题，以及一些普遍关注的持续性民生热点问题。
3、国家公务员申论考试的题型有哪些?B测的题型有:分析题、论述题、案例分析、公文改错、公文 写作、。1.分析题:依靠公共基础知识回答，多涉及热点。2.论述题:依靠公共基础知识来回答。3.案例分析题目:法律案例类，完全依靠公共基础知识回答。社会现象，基于案例材料、时政热点、公众基础知识。4.公文纠正错题:完全依赖公文 写作用知识回答。5.公文-2/问题:依赖公文-2/知识回答。
