3、 公文 写作。遴选笔试一般为主观题，主要题型为案例分析、-1 写作和策略论文写作，笔试:遴选笔试一般为主观题，主要题型为案例分析、公文 写作、策略论文写作，笔试:遴选笔试一般为主观题，主要题型为案例分析、公文 写作、策略论文写作，多关注中部省份考试情况案例分析公文 写作解读时政热点话题中的各类理论和实例。
第一，要对症下药。比如你考的是某省的机关 遴选，那么我建议你熟悉省情，转换一下机关的工作职能，总结提炼一下当前的热点问题。多关注中部省份考试情况案例分析公文 写作解读时政热点话题中的各类理论和实例。遴选笔试就是看材料，看看材料反映了什么问题，然后提出解决问题的办法。考试时间一般为2.53小时，34道题。案例分析可能有两个问题，公文-2/每年公文。有时是通知，有时是调研报告，有时是会议总结，有时是公文纠正一个错题等。大作文一般。
遴选笔试一般为主观题，主要题型为案例分析、公文 写作、策略论文写作。普通中央机关 遴选，省级遴选笔试主要测试政策理论综合素质、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。市级及以下-3遴选考试内容根据具体公告有所不同。笔试由公务员主管部门统一组织，重点考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字功底等综合素质，以及岗位必备的专业知识和业务技能。
1。平时多注意收集资料。2.多写多练。3.观察领导者如何处理问题。4.多做遴选真题。5.如果有借调机会，不妨抓住。6.不要在一棵树上吊死。1.【平时多注意收集素材】公文123455。然后，平时要注意身边的这些材料，看单位的笔是怎么写总结的，认真研究一年总结，半年总结，下发到单位的通知。
只有通过不断的练习，才能把这些东西内化，成为自己的写作能力。写作，你要注意，写完后需要反复推敲。最好的办法就是在写总结、通知等的时候认真对待。公文领导给的，也咨询一下领导，看看领导是怎么修改的。3.【观察领导处理问题的方式】有些岗位是可以锻炼人的，比如招商、文秘等两办的工作。然而，你不一定要在这些位置才能得到锻炼。
