以2019中央遴选及遴选公务员考试为例:1)笔试主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,司局级公遴选职位及公选职位以案例分析及对策试卷为准(A类)，主任科员以公遴选职位以案例分析为准(B类),中央遴选(分类命题，统一题型):省市直遴选(各地命题规则不一样，一直在调整，比如:四川省遴选20,公务员考试公文写作格式1。
公务员遴选各省的考题还是有很大差别的，各省会根据不同的岗位要求进行命题。综合分析近几年全国各省市真题遴选基本涵盖了以下几类题型:1。不定选择题；3.简答题；4.案例分析；5.公文-3/6.大作文。
公务员考试公文 写作格式1。标题通常由寄信人、寄信人和语言名称组成，即“关于xx给xx的一封信”，或者省略寄信人。也可以根据信的内容拟定一个带有申诉性质的标题。需要注意的是，标题要写在中间，不能太长，一般在一行之内。2.主送机关写在回答区第二行，而且必须用大写，后面加冒号。3.正文的正文从下一行开始写，段落开头有两个空格。一般来说，正文会包括以下内容:发出公开信的原因；简述现状或问题，分析其原因、影响等方面；表明发证机关对此问题的态度、观点或建议。在正文的最后，通常会有另一行，以发证机关对此事的呼吁结束。4.签发机关和日期一般各占一行，写在右下角。
3、公务员 遴选的难度大吗? 遴选考试考什么中央遴选(分类命题，统一题型):省市直 遴选(各地命题规则不一样，一直在调整，比如:四川省遴选20。2021年四川省笔试新增遴选-2/写作Title):竞争力分析:各省报考热度不同，如山东、河南、四川、湖南、江西、云南。福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地正常；甘肃、内蒙古、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。(补充一点:选择报考职位时，尽量选择条件限制较多、招录人数较多的职位。
4、 遴选都考什么?公务员遴选备考建议:1)根据遴选的考试科目选择教材，夯实理论基础，梳理知识框架；2)结合近几年各科考试题型遴选，了解题型和题型数量，掌握各种题型的解法和技巧；3)定期选择试题或模拟题进行自测，了解自己的优缺点，进行专项复习；4)根据考试时长和节点，在考试前至少半个月进行模考，提前进入应试状态。以2019中央遴选及遴选公务员考试为例:1)笔试主要测试政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，司局级公遴选职位及公选职位以案例分析及对策试卷为准(A类)，主任科员以公遴选职位以案例分析为准(B类)。2)面试主要测试履行岗位职责所需的基本素质和能力。
