7.在体制内，有关系有背景的人永远会比没关系没背景的人先拥有第一手资源。8.体制内会有很多你看不惯的东西，但是相信我，体制也是大部分高素质人才集中的地方。如果连体制内都留不住，在体制外会死得更惨。9、不要以为自己最有能力，地球转离所有人。不要急着去做每一件事，那么最后你会做好每一件事。10.牢记制度不公的规律，多做多错，少做少错，不做好。很多时候，人干得越少，领导的评价越高。
4、《老秘书工作笔记》:职场升职捷径一一从做秘书开始说起“书记”一角，让人不禁想起2017年热播电视剧《人民的名义》中的省委书记沙瑞金，这位看起来低调却工作从容干练的白衣书记。虽然这部电视剧主要展现了官场之间不为人知的秘密，但白秘书在职场上的表现不得不让人称赞。剧中的白人秘书很乐于助人。他在任何人面前都很恭敬，也比较正直，很受领导沙瑞金的欣赏。
他知道沙瑞金爱打篮球，所以每次都陪他打，故意输，就是为了让沙瑞金开心。因为他知道沙瑞金平时很忙，打篮球只是为了放松。不仅如此，他还随心所欲地组织了一支篮球队，主动让沙瑞金当队长。并安排刘省长和省委组织篮球队去打。剧中，陈衍诗和沙瑞金的关系在曝光之前，除了白，没有任何人知道。而且沙瑞金也不会故意跟他提自己的事情，很明显秘书在了解领导方面做了工作。
5、文秘的条件?对秘书工作有什么要求？每个职业都有自己的要求。办公室的特殊性质决定了其特殊的地位和要求。秘书人员作为办公厅的主体，对基础修养的要求更多更严。以下四点尤为重要:1。确定角色和位置。办公厅(室)是单位的核心机构，是体现单位意志的场所，是单位负责人联系自己内外公众的枢纽，是单位团队文化、精神面貌和综合形象的最具体体现。
有人开玩笑说机关的秘书人员是低级官员，正是这个意思。无论个体对自己的感觉如何，这些双重角色都是客观存在的，周围的人(尤其是普通大众)也是这么认为的。公众尊重我们，实际上也是尊重我们的代表地位。这是很重要的一点！每个秘书都必须认识到并记住这一点！自觉自动地把个人言行纳入国家和单位规定的轨道，时刻想着公众利益，处处严于律己，让周围的公众时刻从自己身上感受到单位服务公众的诚意和活力。
6、公司升职了,帮我想下五分钟发言结合实际情况写:1感谢领导！重中之重。总结过去，一定要谦虚。就在几天前，我的职位发生了变化，从以前的员工晋升到XXX公司。其实在我心里，最大的感受就是有升职的想法，但是没有做好充分的准备。因为，毕竟我才XX岁。坦白说，我觉得自己的能力还是有一定差距的。那天早上，我们领导找我谈话，跟我说了这件事。当时觉得很平静，但是表面的平静掩盖不了内心的波澜！
但每次做这个梦，我都会从中惊醒。因为我梦见自己什么都不会，不能担任这个职务。我今天想取得一点进步。首先，我要感谢我的SS，是她教会了我如何做人，如何做事。感谢LZ的器重，因为无论从哪个方面来说，我的资质水平都没有资格提升这么快。毕竟不是私企，论资排辈也要有所遵循！谢谢你的关心。我也想借此机会分析一下自己，我的优势在哪里，我的劣势在哪里。
7、文秘是干嘛的,有升职空间吗提升空间很大。秘书工作一般都是当着领导的面做，关键是看你有没有工作能力。秘书是指经过学习掌握公共关系和文秘专业的基本理论和知识，熟悉现代文献学和秘书学的原理和方法，能力较强写作，能熟练从事文书和秘书事务，能进行文章写作，文学编辑和新闻。
