相比外企和私企，国企由于体制和文化的原因，一直有一种文化，做什么都要规范。汇报材料，经常以领导人的形式还应提出专门的建议和意见。所以掌握相关的公文-3/规范是非常必要的，无论是个人适应工作环境还是尊重企业文化。有扎实的基本功也能让你职场生活更顺畅。什么意思公文？公文全称公文。适用于党政机关、人民团体、企事业单位。
参加过公务员考试的人都知道，这部分也是“行测”的必考部分，大部分国企在日常工作中也有严格的要求。因为不想考，所以从职场的角度分享一些工作中常用的内部公文-3/经验。特点一:种类繁多根据《党政机关办理工作条例》公文，-2/的种类主要有:决议、决定、命令、公报、公告、意见、通知、通报、报告、请示、答复、议案、信函、纪要，共15种。
4、申论 公文 写作14种格式application公文写作14格式:标题、发送机关、正文、附件、签发机关(或公章)、签发时间、抄送单位、文件前缀、公文号、编号。公文有各种各样的类型和格式，但是申请论文的考试通常不注重公文的形式。公文是社会组织在处理公务过程中形成的书面文件。在作文考试中，有一种题型，就是根据给定的信息，赋予考生一定的公共角色、社会身份或情境来回答。这种问题叫“公文 写作”，常见的有举报、公开信、演讲之类的公文，除了这些严格意义上的。在申论中也有一些公文-3/的题型，比如提纲、大纲、规划等。
5、 公文 写作的注意事项1。有明确的效果感公文是应用型文章，是给人看的，听的，在实际工作中应该起到指导和促进作用。在起草公文时,写作的目的非常重要，它决定了公文的写作方向、结构设置、内容组织和语言表达。在起草公文的时候，一定要有明确的效果感，也就是说你要根据领导的指示起草一篇文章公文这篇文章公文要达到什么样的整体效果，主标题会给人什么印象，副标题会给人什么印象，每段会给人什么印象。
不存在“以昏制人”这种说法。因此，在起草公文时，建议你尝试“效果导向机制”，即根据要达到的效果，决定是否需要设置主标题，以及设置什么样的主标题；决定是否需要开场 white，需要什么样的开场white；决定是否有必要加副标题，并确定加什么样的副标题；决定每段写什么，写到什么程度；确定叙事风格、语言习惯，让公文作品而不是无用，让观众喜欢听而不是不喜欢。
