符合条件就可以报考的选拔考试，一般要求有两年的公职经历。具体要求可以看公告，资格1，基本条件(1)年龄以岗位设置条件为准；(2)一般具有大学本科以上学历；(3)公务员(指参照公务员法管理单位工作人员)具有2年以上公务员(指参照公务员法管理单位工作人员)工作经历；事业单位工作人员在事业单位工作满2年及以上，且符合现工作单位所在地最低服务年限要求；新登记(录用)的乡镇公务员、事业单位工作人员，服务满5年；选调生必须遵守《选调生管理暂行办法》的规定；委托培训、定向招聘公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)，事业单位工作人员有服务年限的，从其规定；(4)党员，中国共产党，应到市委工作；(5)上一年度年度考核合格(合格)及以上；(6)具有正常履行职责的心理素质，身体健康符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定。
符合条件可以报考选拔考试。一般需要两年的公共服务经验。具体要求可以看公告。资格1。基本条件(1)年龄以岗位设置条件为准；(2)一般具有大学本科以上学历；(3)公务员(指参照公务员法管理单位工作人员)具有2年以上公务员(指参照公务员法管理单位工作人员)工作经历；事业单位工作人员在事业单位工作满2年及以上，且符合现工作单位所在地最低服务年限要求；新登记(录用)的乡镇公务员、事业单位工作人员，服务满5年；选调生必须遵守《选调生管理暂行办法》的规定；委托培训、定向招聘公务员(参照公务员法管理的单位工作人员)，事业单位工作人员有服务年限的，从其规定；(4)党员，中国共产党，应到市委工作；(5)上一年度年度考核合格(合格)及以上；(6)具有正常履行职责的心理素质，身体健康符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定。
遴选根据《公开遴选公务员办法(试行)》，所谓公开遴选，是指“市(地)级以上机关从下级机关公开选拔任用内设机构的公务员。”公开选拔是公务员转岗的方式之一。中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关已备案登记的在职公务员。公开选拔是上级机关为下级机关选拔优秀公务员的重要方式，是深化干部人事制度改革、树立基层导向的有益实践，是从公务员结构上保持领导机关与基层密切联系的重要举措。
因此，选拔是基层公务员晋升的重要渠道之一。公开选调是国有企事业单位优秀人才进入党政机关的重要渠道，一般选拔范围是国有企事业单位中从事公共事务的人员。主要对象:选调生不仅是国家公务员，也是重点培养党政领导干部的后备人选，同时，为县级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
