第二，拓宽知识面。公务活动涉及社会方方面面，因素复杂多样。因此，要求写作者具备各种知识，否则无法满足公务活动的需要。很难想象一个见识狭窄的作家会写出更好的公文。因此，要求写作者尽可能熟悉政治、经济、哲学和管理学，甚至社会学、心理学、公共关系学和行政管理学。三是要熟悉业务知识公文书面解决生活和工作中的实际问题。
5、 公文 写作的要素公文一般由密级(绝密、秘密、秘密)、保密期限、紧急程度(急、加急)、签发机关标识、文号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、备注、附件、抄送机关等组成。基本功能调节顺序有效。公文是各级领导机关发号施令的手段，是实施领导和处理公务的工具。公文在实施领导和管理中，能起到规范控制、禁止和组织协调的作用。
各级各类领导机关在执行管理职能和公务活动中需要经常沟通，达成共识。公文作为一种认识事物的手段，广泛应用于政府工作中。工作人员的决策作用。各级各类领导机关在决策和决策过程中，离不开信息的收集、加工和应用，离不开调查和咨询。公文以其合法的渠道和效率，充斥着各种信息，为财政管理和辅助政府服务。宣传和舆论。
6、如何提高 公文 写作能力1。“兴趣是前提，只有好的才能精”。培养兴趣是写作的前提。有些办公室秘书不擅长写作，不愿意写作，一提写作就头疼。他们总觉得自己无话可说，东拼西凑的写作材料总是不尽如人意。这些人对写作不感兴趣，是写作水平难以提高的重要原因。如果你对写作感到厌烦，对写作感到害怕，如何提高自己的能力写作？说实话，写作工作很辛苦，公文材料经常需要加班，领导不满批评，多少工作量无法衡量，纸和笔的陪伴没有油水。这些都是作家不情愿的地方。
我们做办公室文秘工作，往往是我们单位的骨干，受领导信任，受同志支持。既然已经从事这份工作，不如自觉去做体现一个人的性格。要有意识地把写作素材作为提高能力的重要契机，努力写出更多优秀的产品。通过不断提高写作的能力，进一步提高自己的综合素质，为以后写出更多的新闻文学作品，甚至为以后走上领导岗位打下坚实的基础。
7、团队负责人的 领导力 体现在哪些方面作为企业的领导者，要根据实际情况运用各种领导风格。是否给下属制定合理的工作目标。帮助下属制定实施计划。指导下属掌握工作技能。能够制定高效科学的工作流程。定期检查主管的工作进度。实施公平合理的绩效评估。指导下属写工作报告。每季度向上级提供个人工作报告。领导者需要创造一个未来的愿景，并吸引人们参与其中。
8、文秘 写作:怎样在领导讲话稿中 体现主动性领导讲话怎么起草体现倡议办的工作比较被动，尤其是领导讲话的起草，显得比较被动。新形势下，各级党委办公室努力提高“三个服务”的质量和水平，变被动服务为主动服务。那么，作为以文助政的重要手段之一，领导讲话的起草如何做到被动体现主动？在起草过程中体现主动为领导起草讲话稿之初，一般有两种情况:一种是领导口述或列出写作提纲，另一种是只有起草讲话稿的通知，没有太多其他相关信息。
第一种情况，既然领导已经给出了提纲，说明领导对讲话已经有了比较成熟的想法。作为承担具体起草任务的秘书，只需要对领导的观点和想法进行充实、完善、论证、解释和补充即可。但这并不表示局长完全没有主动权。因为领导只提供了一个写作的大纲和框架，没有具体的内容和实例支持。在起草过程中，秘书可能会发现一些具体细节的处理与领导的想法不完全一致。
9、领导影响力的作用具体表现在哪些方面?领导影响力在领导过程中起着重要的作用，具体体现在以下几个方面:1。领导影响力是整个领导活动顺利进行的前提。2.领导力的影响力影响着组织群体的凝聚力和团结。3.领导影响力可以改变和影响组织成员的行为。扩大信息，提高领导影响力的方法:1。需要我们不断加强学习，努力掌握理论体系和精神实质，武装头脑指导工作，做到“站得高，看得远”。
广泛学习可以开阔视野，开阔思路，创新思维，增强科学决策和指导实践的能力。领导者要敢于学习别人的好思想、好作风、好方法，学习别人的长处，弥补别人的短处，2.注重提高个人素质。作为新时代的领导者，应该具有很高的领导魅力，因为领导的魅力影响着领导能力的发挥。有助于团结、影响下属，增强领导效果，提高领导者的人格魅力，必须要有文化素质、道德素质和人格魅力。
