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1。策划是策划文件的一种，类似于规划、要点、方案等。用于安排工作性质，对整体或个人工作做出可预见的安排。四者的主要区别在于对象和时间范围不同，重要性和排列范围递减。基本框架是什么，为什么要做；背景和目的检查内容；目的和理由安排；指导意识形态工作的原则、目标、任务和具体措施。2.汇报是总结工作、反映问题、汇报情况、向上级提出意见和建议的一种文体，通常分为工作汇报和情况汇报两种。
3.调查报告调查报告是有事实、观点和结论，有一定目的，采用社会化调查方法，以调查、数据采集和分析为基础的书面报告。调查报告的基本内容是:反映问题现状，陈述事件经过，分析问题或事件与实践的影响、危害、作用和意义，总结经验教训，提出对策建议。
公文公文的写作规则是对公文的基本原理和方法的总结。1.写作原则。有两点值得注意:(1)“少而精”的原则。《中国共产党机关事务条例公文办理》第十一条明确规定:“行文应当确有必要，注重实效，少而精，可有可无公文不可有可无，可长可短公文短。”国家行政机关公文办理办法也有同样的规定。在具体的联络协调工作中，也主张人多来往，人少来往。
《国家行政机关公文办理办法》第二十二条规定:“除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送‘请示’、‘意见’、‘报告’”。《中国共产党直辖市条例公文办理》也有同样的规定。直接向领导同志提交公文有损领导机关的权威，违反了公文传阅的程序，从提交者的角度可以提高效率，但有损领导机关的效率。就法院而言，领导同志批示、交办的案件很多。对于交办的案件，领导同志明确批示“望回复”和“上报结果”的，可以以公文的形式向领导同志个人报送，一般不报送领导同志个人。
