2.二、国企多关注公文 写作能力。国企公司招聘公文 写作，有哪些你不知道的！什么是公文 写作？如果是职能或综合管理岗位，“写报告、写总结、写公文”的工作占了国企中的大部分内容，有时还要帮领导写稿，办公软件和公文 写作 1的区别，办公软件和公文 写作 1的区别，办公软件是一种电子工具，它支持办公室中使用的各种文档、表格、报告、演示文稿等。和公文 写作是一种文体，用于表达政府、机构、公司的对外信息，需要符合相应的政策、规范或法律的要求，也需要详细、简洁、严谨的表达。
作为本次分论坛备受期待的产品之一，“合同审核”智能写作软件采用神州泰岳领先的自然语言理解和生成技术，融合概念计算、统计学习、深度学习等人工智能算法和模型，实现合同文本的自动比对和智能审核，展现了神州泰岳在人工智能语义识别领域的落地效果，也体现了中国软件行业20多年的深耕。中国智能写作发展论坛现场智能写作产业联盟推动智能语义发展本次中国智能写作发展分论坛由中国智能写作产业联盟和中国智能写作协办。
国企喜欢的大学生一般有以下几个特点:1。第一，国企更注重价值观的匹配。国企姓氏党和红色基因的属性不会改变。所以政治面貌是党员，学生干部在党组和党建的经历，在学校党支部的岗位都会加分不少。2.二、国企多关注公文 写作能力。如果是职能或综合管理岗位，“写报告、总结、写作公文”的工作占了国企中的大部分内容，有时还要帮领导写文稿、写会议记录，所以优秀的写作能力一定很吃香。
在性格特质方面，国企更喜欢沉稳，谦虚，情商高的应届毕业生。锋芒毕露的个性在这里可能不是优势。4.第四，国企更注重综合素质。简历风格可以比较感性，还有兴趣爱好，特长，性格评价等。可以适当加到简历里，体育、文学方面的特长也会加进去。5.国企喜欢985、211和一些业内知名学校的同学。6.国企关注学习成绩和获奖情况。国企HR如果你喜欢好学生，你就是喜欢学霸凌。
