山东教师招聘考试分为笔试和面试，笔试内容分为基础教育知识、公共基础知识和学科专业知识三种。教师招聘考试考什么知识大致可以分为以下几种:1，教育基础理论与面试教育基础理论与面试该类型考试是招聘考试中常见的考试方式，笔试部分侧重于教育基础理论，面试通常通过讲座或试讲的方式测试考生的综合素质和能力，即具体科目的教学，如语文、数学等。
首先教师招聘考试一般分为基础教育知识、公共基础知识和学科知识三科。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块；(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等各类知识；(3)学科知识一般是所报阶段的学科知识，比如你所报考的音乐，学科知识考点是音乐的学科知识。根据山东教师 2019招聘考试公告，考试内容主要包括教学基地 公基、教学基地 学科、公基 学科、公基 教学基地 学科、教学基地 学科六种形式。
教师招聘笔试内容分为基础教育知识、公共基础知识、专业知识三种。1.教育学基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等。2.公共基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文-2/、省情、人文历史、科技知识等。3.学科专业知识是指考生所报考的相应学科领域的专业知识。比如你报名语文教师考试，你要考的学科专长就是语文专业知识。
近年来，学科专业知识在山东教师招聘笔试中越来越重要。比如2021年济南章丘、青岛即墨、烟台城阳、招远的笔试内容是30%教学基 70%科目。教师准备招考有几点建议:1。备考时，首先需要了解自己想报考地区的考试情况，如报名时间、笔试时间、笔试内容等，对这些内容有一个全面正确的了解，从而规划自己的备考时间。
3、 教师招聘具体考些什么?通常教师招聘会得到了教育学和公共基础知识两个科目的综合知识，以及区域考试中的专业知识。这里不一一列举了。谈谈教育与公共基础基础知识的一般考试范围:公共基础知识主要包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文-2/、人文、国情等。教育学综合知识一般包括教育学基本知识与原理、教育心理学、教育教学理念、教学方法、教师职业道德、教学案例分析和新课改知识等。仅供参考，具体以公告为准。
