主要测试考生的阅读理解、综合分析、解题和写作能力，以及对基础知识的熟悉程度公文-2/综合基础知识是在综合研究各省市各地区事业单位考题的基础上编写的，包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律知识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、行政管理学、公文-2/,主要测试阅读理解能力、综合分析能力、解题能力、写作表达能力以及对基础公文-2/知识的熟悉程度,),公文.2.岗位类别:A类岗位主要负责综合行政管理工作。
综合应用能力与公共基础知识的主要区别在于其考察内容的不同:《公共基础知识》包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律知识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、行政管理学、公文 写作、自然。综合应用能力的考试题型多为主观题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上比申论题更复杂。主要有分析题、讨论题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。当然，因为题每年都会变，所以有些地方会有计划性的题和应用题。主要测试考生的阅读理解、综合分析、解题和写作能力，以及对基础知识的熟悉程度公文-2/
综合基础知识是在综合研究各省市各地区事业单位考题的基础上编写的，包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律知识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、行政管理学、公文-2/。本书收录了部分省市综合基础知识考试的真题和参考答案，并给出了模拟题，可以帮助考生熟悉考试题型，提高应试能力。《综合应用能力测试》是2010年湖北省省直事业单位招聘考试中出现的公共考试科目。“综合应用能力测试”的题型是主观性的，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试更复杂。主要测试阅读理解能力、综合分析能力、解题能力、写作表达能力以及对基础公文-2/知识的熟悉程度。
3、考事业编A类还是B类好考1。职业系列A 1，考试题型:《职考》有常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、数据分析，“综应”有案例分析(观点归纳等。),公文.2.岗位类别:A类岗位主要负责综合行政管理工作，适合的专业有汉语言、秘书学、管理学等。，而且有三个不限，竞争激烈，2.职业系列B 1。考试题型:职业测试包括常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和数据分析)和综合分析，更侧重于推理和数量关系分析，综应有概念分析题、校对改错、论证与评价题、材料分析题和/1233。2.工作类别:B类工作以社会科学专业为主，主要是新闻、法律、传媒、艺术、会计等，适合的专业有新闻学、法学、艺术学、经济管理等。，而且注册门槛比较高。
