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第一，所谓概括，就是提取给定信息中的部分或全部答案元素，要求你得到的答案信息基本上来源于材料；所谓归纳，就是要求在概括的基础上进一步组合答案，把答案整理出来，再把相似的条目合并，给出中心句，使答案更有层次。常见判断题关键词:归纳、概括、总结、简述、情境反思、归纳总结等。二、综合分析题综合分析题要求考生准确把握题型要求，全面深入地理解、分析、比较材料内容，并得出结论。
4、事业单位a类综合应用能力题型A类事业单位综合应用能力:由注意事项、背景材料、实体三部分组成，均为主观题:观点归纳、信函起草、突发事件处理、资料分类、会议安排、联系通知。试题数量:案例分析:23题；公文写作:12题。调查范围主要测量应聘人员的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。试卷结构由注意事项、背景材料、实体三部分组成，均为主观题:观点归纳、起草信函、突发事件处理、资料分类、会议安排、联系通知。案例分析:23题公文123459。
5、综合应用能力的主要题型(1)分析题。分析题往往会给出一句常识性的话，涉及政治、经济、文化、法律、时事等更多方面，让考生判断这句话是否正确，并询问原因。因此，考生在处理此类问题时，首先要根据常识画出一个意见表达，判断问题中的内容是正确的、错误的还是片面的、偏颇的、不完整的。那我们就要给这个观点一个合理的论证。论证的方式有很多种，只要能论证出自己的观点。我们可以用正反对比论证，例子和推理论证，也可以用多种方法的组合来验证自己的判断。
请辨别这句话是否有错，并给出解释。(2)论述题。论述题的题型一般比较简单，多是论述一个句子、一个观点、一个事件。但一般是以事业单位考试为主，主要考察考生对事业单位的了解程度，但考生在讨论的过程中一定要注意答案的全面性和完整性。举例:简述绩效考核在事业单位中的作用。(3)案例分析。案例分析题一般是考察今年的社会热点问题，以及大家普遍关注的一些持续性的民生热点问题。
6、国家公务员考试综合基础知识和综合应用能力的区别是什么?综合应用能力与基本素质测试和综合基础知识与职业能力倾向测试的区别包括以下三个方面:1。测试和检查的能力是不同的。“综合应用能力”衡量的是阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、写作表达能力以及对基础公文-2/知识的熟悉程度。“综合基础知识”主要测试考生对公共基础知识的掌握程度，以及运用知识分析和解决实际问题的能力。
“职业能力倾向测验”主要测量考生的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力和机械推理能力。第二，考试内容不同。综合应用能力的内容通常包括反映社会问题或社会现象的小案例。要求考生准确理解和总结案例反映的问题，根据要求综合分析问题，提出有针对性的解决问题的方法。同时还涉及围绕某一特定话题的材料，要求考生在理解材料的基础上写议论文。
7、事业单位综合应用能力(A类A公文-2/是得分最高的题型之一，类似于公务员申论考试中的执行题，即格式内容明确。但相对于-1 写作具有综合应用能力的科目，写作科目的语言类型更加多样，材料内容更加灵活，需要在写作的过程中结合材料，联系工作实际，对其他内容进行延伸和补充。
请根据所给材料写一份宣传稿。(45分)要求:内容全面，有针对性，条理清晰，语言恰当，不超过600字，【思考步骤】第一个明确的身份是办公室主任助理赵佳，稿件写作服务于中央官网，所以在官方语气格式上需要规范明确。二是写工作任务的宣传稿，格式为全格式，要求标题、发文对象文字、签名。工作的目标是介绍牛哥调解室，内容需要在开头介绍背景和介绍。
