第四类:动态文档,第三类:会议文件,第二类:正式文件,提高的途径-0写作能力如下:一、先模仿，看看别人的写作方向和写作重点，抓住需求,以上都是次要的，构成职场公文最重要的因素是你想给谁写信,第五类:法律文件考试时公文写作一般会考公文的结构，可能会更详细。
一般来说，可以从几类来把握:第一类:事务性文档。策划(一般5年)、规划、工作总结、简报、调研报告、海报等。第二类:正式文件。请求、报告、通知、决定、通知、信件等。第三类:会议文件。工作汇报、会议日程、会议接待安排等。第四类:动态文档。信息、新闻报道等。第五类:法律文件
考试时公文 写作一般会考公文的结构，可能会更详细。就公文的标题而言，标题位置居中，红色反线下有两条线。不同的公文标题有不同的写作要求，有三种标题:1。发证机关 原因 体裁构成2。事业 流派3。流派很详细。考试中不严格要求公文这样的词，只要通顺无错别字，能对应题目内容即可。
提高的途径-0 写作能力如下:一、先模仿，看看别人的写作方向和写作重点，抓住需求。二、注意格式，职场 写作一般都有一定的格式，比较正式，给人的感觉更好。三、抓住重点，善于总结，职场文章要让读者一目了然。第四，将进行总结。写作之后会根据别人的意见不断总结完善。
4、在 职场 公文 写作与探析中对“情感指数”和“读者为尊”的理解。哪位能...看你是做哪一行的，公司面对的主要客服是什么年龄段的人。从他们的年龄特征出发，说明他们在这个年龄段的主要情绪和需求，然后进一步讨论如何抓住他们，吸引他们，最后总结如何赚钱。读者是最受尊重的，这意味着行业服务和文章质量，行业服务是一个大的方面，从一个大的方面来说，读者所阅读的文字的载体，比如用什么纸，什么字体，字号等等。文章的好坏可以细分为标题如何写，正文的主旨如何写，篇幅如何等等，。以上都是次要的，构成职场 公文最重要的因素是你想给谁写信，如果是应付，就按照我上面的思路写，穿插一些小案例，绝对没问题。如果非常重要，那么你需要侧身，专注于你最了解的部分，对了，记得把两者结合起来。
