（二）严格审核程序，确保公文处理内容科学精简。建立严格的处罚制度，防止审计岗位踩红线，在正式文件发布之前，必须进行两次检查，在将第一张支票送交负责人签字之前，审查的重点是是否需要书写、书写方法是否恰当、是否符合书写规则和拟制公文的相关要求、公文格式是否符合相关规定，正式文件的发布应遵循严格的程序和特定的结构。
从公文内容看，需要经过办公厅（室）审核后，才能送负责人签发。审稿负责人应当按照《公文处理办法》和本细则，坚持实事求是、落实政策、精简高效、精益求精的原则，及时审核、严格把关。就文件审查而言，有时即使是一个很小的元素，如果把握不好，也会产生很大的影响。审核的重点是:（1）书写。
尽管手稿在运行到验证环节时已经通过了层层检查。它有自成一体的写作格式和规范要求；从公文形式看，有的领导囫囵吞枣，充分信任下属；有些领导只看整体，不看细节。如果没有原则性问题，就会批准。这时，如果下属不严格，可能会出现细节错误，例如错别字和标点符号。公文处理的具体要求分为写上级和写下级。
向上级机关写信应遵循以下要求:原则上向上级机关发送，根据需要同时抄送有关上级机关和同级机关，不得抄送下级机关；党委和政府部门向上级请示报告重大事项。第二次是在正式文件正式印刷之前。近年来，我们积极总结经验，不断完善工作制度，形成了一套科学便捷的公文处理流程图，确保公文处理各个环节环环相扣、政策及时有效送达。
明确材料审核责任制，做到谁签字、谁负责，不得超越权限签字。为审计岗位培养资格预审人员，让工作有压力，是否真的有必要写。第三，核稿的校对过程既要避免侥幸依赖和好脾气思维，又要避免程序性不足，它意味着公文的写作和处理有一系列的原则、方法、程序、规范和步骤。时间长了，你会发现领导批阅文件很有趣。
