现在有工作公文-2/，公务员考试或者事业单位考试都试过加班面试写作？你能告诉我是哪种吗...09年参加烟台文秘人员文秘基础~应该还不错。说白了，我已经把公文-2/的书看的很透彻了，还有前面的公文的知识~比如上面文字里的会议纪要有哪些，怎么写等等，后面是一篇应用的大短文。
常见问题面试回答的话题和要点下面，我提供了一些关于面试的常见话题和要点。来看看吧。面试中提出的问题类型与面试中的内容大体一致。面试的内容是什么？问的问题也要大体涉及。当然面试里有些内容，比如长相，举止，不需要具体问。不仅可以因为外貌和仪态提出相应的问题，还可以因为一个人的外貌和仪态反映在整个面试过程中，通过观察可以对考生的谈吐、仪态、走姿、坐姿、站姿进行评价。
人的心理活动总是可以通过一些外在的东西表现出来，比如表情、肢体动作等。如果一个人在面试中撒谎或者故意隐瞒一些情况，他会感到紧张，然后会不敢直视考官，会躲闪目光，或者会坐立不安，手也不知道怎么放。有经验的考官很容易通过考生的这些外在表现看出考生在撒谎，这会让他很困惑。但如果考生如实回答了一些明显对自己不利的问题，就会被考官视为诚实、可靠、值得信赖。
对于没有规定的内容，如果是事业单位综合管理岗位，一般会考，其他专业技术岗位可以不考公文-2/，各地规定不一。如果考的话，一般是申论或者命题作文的形式。中国公共教育为您服务。事业单位考试科目根据地区不同，用人单位不同而不同。1.市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门的招聘笔试科目设置为“公共基础知识”和“职业能力测试”。
面试且笔试占60%，面试 40%(省市事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道德等公共基础知识和职业能力。有客观题，也有主观题，很多单位只设客观题。2.医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》考试内容根据岗位不同而不同。一般考试招考单位自主命题，不设置具体的考试大纲和考试教材。
