公务员选拔也会考察公文-2/能力。秘书工作内容秘书是从事信息宣传、秘书服务、日常办公室管理和公共关系的人才，笔试为分级分类考试，不同岗位、不同职级使用不同试卷，主要考察政策理论水平、分析问题和解决问题的能力、公文 写作能力和文字表达能力；面试问的问题更符合岗位和工作实际。
会议纪要是在一次会议中记录下来，经过一定程度的处理，突出会议的重点内容，并分发给相关人员的文件或文档。“如何做好会议纪要”是大家经常反映的问题。不知道从哪里开始记录，会议中关键信息的遗漏往往会影响会议纪要的完整性，导致我每次做会议纪要都有危险。说实话，不要慌。只要你有一个会议纪要的模板，所有的问题都迎刃而解。
这个模板最大的亮点是可以培养会前准备的习惯，与会者可以提前了解会议信息，提高会议效率。亮点一:提前记住，信息完整，效率高。首先你需要快速记下会议时间，会议地点，会议主题，参会人员，完善会议的基本信息。国际通行的新闻写作原则包括“时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果”，而对于一个会议来说，你要抓住这六个要素，也就是会议的重点。
1。一般来说，中央遴选、省级遴选、市级遴选的难度依次递减，但根据地区、单位、岗位的不同而不同，所以在遴选岗位时不能一概而论。2.选拔考的是综合能力。无论你应聘什么样的职位，你的写作能力，你分析和解决实际问题的能力都需要提高，你也要做好理论各方面的准备。3.基层工作经历对选拔结果没有直接作用。最终决定结果的是你是否找到了选择的关键点，是否能把基层经验和答案结合起来。
3、抓住关键词应用文内容更充实4月，贵州省事业单位招聘公告陆续发布。上半年，事业单位统考的脚步越来越近。目前519考试主要采用职业能力测试和综合应用能力。如分级考试，说明事业单位招聘更加专业和科学。在综合应用能力A中，应用文写作和公文 写作是最常考的，也是考生备考中比较头疼的，尤其是400-500字的篇幅。很多考生唉声叹气，以为应用文写作不仅要内容，语言上也要规范，提高自己很快。
