1。把握写作能力发展规律1。从少到多。2.先放再收。3.先立规矩再聪明。4.从叙事上来说。2.一步一步来。循序渐进(1) (2)从规范性比较强、模式化程度比较高的文体学(方法、规定、规则)开始，逐步扩展到非标准化、模式化的文体学(领导讲话、经验资料等)。).
2.刚开始学照猫画虎的人公文-1/也可以找个范文来写模仿，在模仿中体会其中的奥妙，探索其中的门道。多模仿，就会逐渐掌握写作的一些基本规律。比如起草会议通知的时候，经常可以找一份通知原文来写。3.多写多练。写作，多写多练才能加深理解；写作的能力只有多写多练才能逐步提高。没有太多文字和实践的长期积累，写作无论你对理论了解多少，都是无济于事的。正所谓“纸上谈兵终归是浅的，永远不知道怎么做。”
一是提高政策水平。从某种意义上来说,公文的写作过程就是一个贯彻、依靠、表达政策的过程。因此，撰稿人必须具有较高的政策水平，了解相关方针政策，熟悉相关法律法规，善于把握新的政策动向。否则写出来的公文就失败了。第二，拓宽知识面。公务活动涉及社会方方面面，因素复杂多样。因此，要求写作者具备各种知识，否则无法满足公务活动的需要。
因此，要求写作者尽可能熟悉政治、经济、哲学和管理学，甚至社会学、心理学、公共关系学和行政管理学。三、熟悉业务知识公文是为了解决生活和工作中的实际问题而写的。每个单位和部门都有自己的业务和工作要求。只有熟悉相关情况，才能在写作说清楚，讲清道理，明确提出要求。很难想象一个从事行政机关公文 写作的人，在不了解行政机关事实和行政管理规律的情况下，能写出符合行政实际的公文来。
[Part 1]公文 写作经验与体会范文分享在公文写作。虽然需要收集大量材料总结过去，部署未来，但也需要反复去粗存精。但只要明确上级要求，把握自身实际，深入思考，反复权衡论证，就能确定基本思路、要求、任务、措施。对于秘书来说，这方面的很多东西也可以直接从其他业务部门获得，他们的主要任务就是根据领导的意图和写作的需要，进行精准的搜集、整理和推广。
这些方面比较实际，虽然是主要事件，但是比较具体，相对容易控制。在回顾、总结和部署未来时，需要进行必要的形势分析。这不仅是写作 link的需要，也是准确规划未来的基础。能否准确把握情况，关系到文章的高度、深度、厚度。因此，我们必须对国内外、省内外、行业内外的形势进行分析、判断和把握。
01公文-1/，以教促学。2021年11月开始每天早上写作近两个月，我已经感觉到写作给我带来了一系列显著的变化。我坚信写作是帮助一个人快速成长的最好方法，而且写作能力要求的积累越早越好。自然是想把自己的收获分享给别人，尽可能的帮助别人成长。
我所在的部门属于中后台支持部门，工作中经常要和公文打交道，公司的邮件文化也很浓厚。如果写作能力差，必然影响工作效率和个人发展，本着提升部门合伙人能力写作、提高工作效率、发现和培养人才的理念，开设公文 写作部门合伙人训练营课程的想法应运而生。和几个主管沟通后，都很激动，拍手叫好。
