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1。把握题干要求是前提。考生拿到试卷后，第一步应该是阅读题干，确定每个题目的题型。执行题的评判标准比较简单。一般情况下，我们在回答具体语言的内容时，可以判断为题目的执行情况，如:演讲稿、提案、编者按、征求意见要点等。明确了题型之后，第二步就是看我们能在题干中回答什么。比如，17年来，该市以“建设水清、水活、水美、充满活力的水城”为主题撰写报告。从题干中可以知道，我们答案的核心是“一个充满活力的水城，水清、水活、水美”，这是我们在素材中寻找答案的中心。
20种办公室事务公文分类描述很多在办公室工作的同学表示对办公室事务还是不太清楚公文，所以今天的文章，我把很久以前的文章进行了修改和完善并选取了笔试教学中提到的知识点，发了出来供同学们参考。1.规划是一种策划文件，类似于规划、要点、方案。用于安排工作性质，对整体或个人工作做出可预见的安排。四者的主要区别在于对象和时间范围不同，重要性和排列范围递减。
2.汇报是总结工作，反映问题，汇报情况，向上级提出意见和建议的一种作风。通常分为两种:工作汇报和情况汇报。是什么，为什么要做；背景和目的:调查方法、内容和结果；目的和理由安排；指导思想、目标任务、内容安排和调查结果；存在问题的原因和影响分析及对策。3.调查报告(Investigation Report)调查报告是具有一定目的，采用社会化的调查方法，在调查、数据采集和分析的基础上，形成的具有事实、观点和结论的书面报告。
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