也有很多公司把员工、文员、文员按照工资进行分类，但是有些公司对文员的要求很高，给了他们一些权力,档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关资料,文员是公司的基层员工，一般从事文档处理工作,主要分为:行政文员、人事文员、文案、档案文员、销售文员,文案主要是起草文件、合同等文件。
文员是公司的基层员工，一般从事文档处理工作。也有很多公司把员工、文员、文员按照工资进行分类，但是有些公司对文员的要求很高，给了他们一些权力。1.汽车经销店文员的主要工作内容如下:1。对银行在汽车4S店质押的车辆进行日常监管(销售、备件、售后服务、信息反馈等)。);2.负责接收、检查、更换、移动和释放质押车辆；3.负责保管质押车辆的钥匙和证件；4、负责及时上报监理过程中发现的异常情况；5.执行公司的所有工作指令；6.配合公司和银行的巡查；8.完成每日业务报告；9.完成上级领导交办的其他任务。二、车行文员的工作要求:1。形象好，气质佳，年龄23-35；2.1年以上相关工作经验，文秘、行政等相关专业优先；3.熟悉公文-3格式并熟练使用办公软件；4.工作认真，有强烈的责任感和诚信。
2、接单文员是什么收货员是指文职根据订单跟踪产品和服务的人。但是有些公司对单身文员要求很高，也给了他们一些权力，不同的公司和订单文员的工作安排不同。1.订单员的主要工作如下:1，负责跟踪、沟通和协调客户订单；2.负责客户订单的文件工作；3、负责从接单到发货、付款的跟踪工作；4、负责收、发、单记录、资料整理；5.提交批准的销售订单并将其转换为生产订单；6、完成领导交办的其他工作。扩展资料:行员分类:工行行员分为两类:第一类，行员是普通行员；在第二类中，“职员”是具有不寻常含义的职员，主要分为:行政文员、人事文员、文案、档案文员、销售文员。行政文员主要负责办公室的日常事务，人事文员主要负责人事考勤、人事招聘、工资计算、社保办理、后勤管理等工作。文案主要是起草文件、合同等文件，档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关资料。销售文员主要负责协助销售合同和其他营销文件的管理、分类、整理、归档和保管。
