遴选公务员考试比公务员考试难。公务员遴选和公务员考试有什么区别？公务员遴选考试难度如何？公务员遴选难吗？遴选比公务员考试难多了，一、公务员的界定与区分遴选考试:公务员遴选是上级机关招聘下属事业单位公务员的一种考试，是公务员跳槽的一种方式，准备考公务员遴选如何准备。
1。报名难遴选又不是公考是一个人的事。单位领导需要人做事，也需要团队的稳定。一旦有人遴选成功，很可能造成人心不稳，不利于管理。(1)机组关闭。参与遴选需要单位主要领导同意。我们单位还是比较开明的，和领导同事的关系还是比较和谐协调的。但是有些单位就没那么容易了。2组织。单位的签字还没完，还得组织部门批准。但由于基层任务重，很多人想尽办法跑了，当地区县主要领导也很生气，导致一些区县在重要工作任务期间原则上不允许人员流出。
遴选比公务员考试难多了。很多公务员考试虽然考生多，但是里面也有很多水分，公考招录人数也比较多。遴选另一方面，报名者少，考生多。谁没有通过公考脱颖而出？而且，遴选笔试不像公考，不容易拿高分。而且很多基层单位会设置各种条件，比如服役期间不考试。另外，遴选是一个区别彻底的考试。即使笔试第一，也很可能被体检刷掉，尤其是考察，太过分了。
报名人数:省遴选由于难度和待遇适中，每天省遴选的报名人数自然是最多的，但并不是所有的职位。如果你有研究生学历，最好去应聘一个需要研究生学历的岗位，这样会直接过滤掉一批不合格的应聘者，让你的竞争力下降。选择同一单位报名人数少的职位，也是减少竞争的一种方式。单位待遇:团中央遴选的待遇肯定是最好的，但是难度肯定是最高的。
但是，如果你雄心勃勃，想给老婆孩子一个北京户口，那就必须从别人身上多下功夫，尽早开始复习。职位本身:遴选多注意卤素职位匹配，所以最好报考与你现在职位相近的职位，这样熟悉工作流程和工作内容，备考难度也会小一些。密切关注各单位发布的遴选公告，根据报考需求选择自己相对优势的报考。
