秘书部门从低到高分类，如前台、后勤管理、行政助理、行政主管、办公室文员、文案、总经理秘书、总裁 助理，这些都与就业薪资、职位晋升有直接关系。行政理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、公文-2/、办公自动化等基础培训，培养方向:OA、档案、公关、韩语、商务、外事、速记员、财务秘书、项目管理、律师助理、商务秘书、商务秘书、外事秘书、文化传媒、现代文员、行政、行政-办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代公共管理、会展策划与管理、企业行政与文书、网络新闻与编辑、文秘与办公自动化。
第一个问题不清楚。第二个可以给你一些建议。秘书工作是一个非常热门的行业，因为每个公司和机构都需要行政人员。秘书部门从低到高分类，如前台、后勤管理、行政助理、行政主管、办公室文员、文案、总经理秘书、总裁 助理，这些都与就业薪资、职位晋升有直接关系。所以这个行业既有发展前景，也有提升空间。另一方面，秘书职业涉及面广，能力要求高，一定要努力做好。
不难。报考行政管理自考本科是一个非常好的选择。考试简单快捷。同时这个专业就业前景不错，找工作也很简单。很多企业都非常需要管理人才，面试岗位也多种多样，助理，行政，人事，文秘等等。而且行政管理的自考本科也是可以多方面发展的。行政管理专业自考本科科目1。必修科目:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、社会学概论、当代中国政治制度、西方政治制度、文官制度、公共政策、行政组织理论、领导科学、行政法与行政诉讼法(一)、毕业论文。
随着近年来高校的大规模扩招和高职教育的兴起，秘书专业在全国各高校纷纷开设，秘书专业的毕业生数量呈上升趋势，人才供需矛盾逐渐激烈，尤其是社会对秘书人才的需求趋于饱和。文秘专业毕业生就业形势十分紧迫，面临严峻的“就业寒冬”。本文主要分析了我国法律秘书工作的现状以及造成这种状况的原因，然后提出了一些改进的建议，最后展望了法律秘书工作的发展前景。
