淮北市相山区公开招聘工作人员公告淮北市相山区公开招聘工作人员公告根据工作需要，经区委区政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员。公文 写作教程:第十章:演讲性公文(二)通知第二节:通知的含义和特点(一)意思通知是行政管理的主要语言之一公文，因工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(编外人员)，根据有关规定，特制定本招聘公告。
因工作需求，湖北微笑就业服务有限公司面向社会招聘38名工作人员，为随县政务服务和大数据行政提供基层政务服务。有关事项公告如下:1。招聘原则(1)坚持面向社会，公开招聘。(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。2.前台服务人员招聘、职责及待遇(一)招聘岗位:招聘镇级便民服务中心前台综合窗口服务人员38名(详见附件2)。
总则第一条为进一步规范事业单位招聘工作，促进公开招聘工作科学化、制度化、规范化，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令2005年第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人力资源和社会保障部〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘试行办法》(桂〔2005〕45号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘实施办法》(桂人
这些规则是特别制定的。第二条事业单位(参照公务员法管理、转制为企业的除外)所有新进人员(含管理岗位、专业技术岗位、工人技能岗位)，一律公开招聘。除国家政策安置、上级按干部人事管理权限任命、涉密岗位外，确需使用其他方式选拔任用人员的。第三条公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。坚持政府宏观管理与落实单位就业自主权相结合，
3、广东江门市民政局事业编招考机关雇员 公告广东省江门市民政局招聘机构员工公告为解决民政局急于用人的实际需要，根据《江门市市级机关工作人员管理试行办法》(符江办〔2008〕107号)及其实施意见(江人发〔2008〕217号)精神 和《江门市机关事业单位员工定向招聘试行办法》(江人社发〔2011〕807号)，现就民政局公开招聘机关事业单位员工的有关事宜进行讨论。
