公务员选调笔试题类型主要分为9种:填空题、选择题、是非题、简答题、答案上的分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错题和写作题型,通知b.通知c.通知D常见问题公文写作百度网盘txt最新全集下载链接:摘录代码:4xr1公文写作，指公文的起草和修改，是作者代表机关的声明。
选择题1。按规定应写发行人的公文是(b)。a .平行文本b .上部文本c .下部文本2。写作内容侧重于工作的成绩、经验、教训和今后的努力(B)。a .计划b .总结c .调查报告3。以下回复最不合适的开头是_ _ _ _ _ D _。a .你单位关于xx的请示收悉，经研究，答复如下。b .你公司关于xx的请示收悉，经研究，答复如下。c .你单位关于xx的请示收悉。经研究，答复如下。你的指示已经收到。经研究，答复如下。4.主题词的具体用法一般是_ _ _ _ b _ _。A. 5 B. 5或以下C. 5或以上D. 4 5。使用____b__进行干部任免和任命。a .通知b .通知c .命令d .决定6。对于重大事件或重大行动，请使用(d)。通知b .通知c .通知D
常见问题公文 写作百度网盘txt最新全集下载链接:摘录代码:4xr1 公文 写作，指公文的起草和修改，是作者代表机关的声明。现代公文，主要指党政机关在实施领导和行政管理过程中形成的具有法律效力和规范风格的文件，是领导管理和公务活动的重要工具。也指各级各类机关、社会团体、企事业单位制定和使用的公文。如果资源不正确或者版本不正确，请询问。
公务员选调笔试题类型主要分为9种:填空题、选择题、是非题、简答题、答案上的分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错题和写作题型。中央政府、国家机关和地方各省对遴选公务员的笔试类型各有侧重。这九类问题可以分为两类:客观性试题和主观性试题。客观试题客观性试题指试题能做出客观判断的，如判断题、选择题等。客观性试题最重要的特点是答案是确定的，无论谁阅卷，都只能给一分。客观性试题的突出特点是:题量大、覆盖面广、信度高；评分客观、准确、高效。
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