3.考察可采取个人谈话和民主测评的方式进行，也可采用专项测评、业绩公示、业绩评价、德简历分析等方式进行,2.公开选拔机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉，以及其政治、业务素质与公开选拔职位的适应性进行全面考察，重点考察其品德、工作实绩和公众认可度,用于制定特定范围内工作和事务的约束性行为准则,在一定范围内公布应当遵守或者知道的事项,8.公告。
1。注意。发布规章和行政措施，转发上级机关、本级机关和不隶属机关公文，批准下级机关公文，要求下级机关办理需要知道或共同执行的事项，任免和聘用干部。2.报告。向上级汇报工作，反映情况，提出建议。寻求指导。向上级请示批准。4.会议纪要。记录和传达会议议定事项和主要精神。5.分辨率。会议讨论通过的重要决策事项。6.信。无隶属关系的机关之间相互协商，互问互答，请求有关主管部门批准。7.通知。表扬先进，批评错误，传达重要精神，交流重要信息。8.公告。在一定范围内公布应当遵守或者知道的事项。9.回复。回复下级机关的指示。10 .法规用来制定规范工作、活动和行为的规章制度。11.条款。用于制定特定范围内工作和事务的约束性行为准则。
单据号排在左边空格，与最后一个签发人姓名在同一行。单词“Issuer Habitat Right Space”由单词“Issuer”加上一个全角冒号和发行者的名称组成。“发行人”二字用仿宋3号字体书写，发行人名称用楷体3号书写..发行人超过一个的，发行人名称按照发行机关的顺序从左至右、从上到下均匀排列，每行两个名称，返回时与前一行第一个发行人的名称对齐。
3、遴选考察 内容是什么?1、公开选拔采用差额考察的方式。2.公开选拔机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉，以及其政治、业务素质与公开选拔职位的适应性进行全面考察，重点考察其品德、工作实绩和公众认可度，3.考察可采取个人谈话和民主测评的方式进行，也可采用专项测评、业绩公示、业绩评价、德简历分析等方式进行。
