教师招聘考试的内容采用“教学基础和公基”的形式。在一些地区，也有试卷或公文写作，但是教师招聘的专业知识一般来说，山东教师招聘笔试内容包括:基础教育知识、公共基础知识和学科专业知识，宁高新区教师招聘考试笔试考公共基础知识和教育基础知识。上海市宝山区小学教师的内容为:一是综合公共知识（有时称为“公共基础知识”），包括时事政治、逻辑推理、公文写作、法律法规等，，类似于公务员的行政能力测试。
各地教师招聘考试大纲不尽相同，主要依靠教师资格考试公布的笔试大纲。统招省份将另行公布本省笔试考试大纲的笔试范围，笔试的关键能力与教师资格考试相同，更侧重于专业素质和能力的考查。教师招聘考试的一般内容是教育基础知识，部分地区可能会考相应的科目。教师招聘考试分为笔试和面试。第二，专业知识和公共基础知识有区别，部分领域参照上述教育理论知识；公基在某些领域包括政治、经济、法律、科技、自然地理、历史文化、制度、管理、道德建设和公文写作。
事业单位考试招聘教师的一般内容是什么？教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、政策法规、教师职业道德等。公共基础知识包括时事政治、法律、经济、管理和公文写作。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等。公共基础知识包括时事、政治、法律、经济、管理、公文写作和省情。
每个地区的事业单位和教师招聘考试的内容是不同的。普通院校考试科目为职业能力测验和公共基础知识，小学和中学不一样。笔试一般考三科:教育基础知识、公共基础知识和学科知识，从近年来事业单位公共基础知识考试题型的特点来看，公共基础知识考试题型越来越灵活，考试方式日益多样化。在笔试中。
